Revierleiter/-in Straßenreinigung

Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung von ca. 30 Mitarbeiter/-innen (Vorarbeiter/-innen, Kraftfahrer/-innen, Gärtner/-innen und Straßenreiniger/-innen)
- Organisation, Steuerung und Überwachung aller bei der Straßenreinigung und im Winterdienst operativ anfallenden Arbeiten sowie Organisation, Steuerung und Überwachung von Aufträgen und Reinigungsleistungen bei Veranstaltungen (Stadtteilfeste, Karnevalsumzüge, sportliche Großveranstaltungen, Events z. B. in der VELTINS-Arena, Demonstrationen und Kundgebungen, etc.)
- Einteilung und Disposition der zugeordneten Mitarbeiter/-innen, Maschinen und Fahrzeuge
- Bestellung und Organisation der Verbrauchsmittel (Werkzeuge, PSA, etc.)
- Mitwirkung bei der Erstellung, Bearbeitung, Aktualisierung, Optimierung, Digitalisierung und Verwaltung von Reinigungs
- und Winterdienstplänen, etc.
- Zunächst unterstützende Einsatzleitung bei Winterdiensteinsätzen im Zwei-Schichtsystem
- Mitwirkung bei der Organisation und Ableistung von Rufbereitschaften im Sommer
- und im Winterdienst
- Koordination der Urlaubsplanung, Wochenenddienste, Vertretungs
- und Ersatzfahrzeugbedarfe, etc.
- Anwendung diverser Softwareprodukte zur Arbeitserledigung und Dokumentation, u. a. auch von Spezialsoftware für Winterdienstleistungen, Betriebsdatenerfassungssystem, Beschwerdemanagementsystem, etc.
- Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen und Mitarbeiterunterweisungen, verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten
- Einarbeitung und Schulung von Mitarbeiter/-innen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachgruppenleitung und höherer Ebenen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Ausführung weiterer Tätigkeiten und Führungsaufgaben in der Straßenreinigung

Ihr Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten entsorgungstechnischen, gärtnerischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf sowie eine damit verbundene abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in
- Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung aus vergleichbarer Position mit und besitzen die Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu leiten, sowie Konflikte sachgerecht und wertschätzend zu lösen
- Sie haben idealerweise Grundkenntnisse in der Stadtreinigung, Grünflächenpflege, Fuhrparkdisposition, o. ä.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internetrecherche, etc.) und bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich in die berufstypische Spezialsoftware einzuarbeiten
- Sie sind zeitlich flexibel und können auch zu wechselnden Zeiten, bei Bedarf in den Abend
- und Nachtstunden, sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten und bringen die Bereitschaft zu Mehrarbeit und Übernahme von Rufbereitschaften mit
- Sie können sich sowohl sprachlich als auch schriftlich gut in Deutsch ausdrücken
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen eine positive Einstellung zum Dienst am Kunden und/oder Bürger/-in mit
- Sie sind bereit an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Sie haben Spaß am Einsatz von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
- Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B (C/CE ist wünschenswert)

Wir bieten Ihnen
- Einen zukunftssicheren Job in der Daseinsvorsorge mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a des TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, berücksichtigt.
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, tarifliche Zulagen (Überstunden, Wochenend
- und Nachtarbeiten, etc.) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
- Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ausgezeichnete Rahmenbedingungen, wie z. B. eine sehr moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima, modernster Fuhrpark und leistungsfähige Technik
- Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen
- Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm
- PKW- und Fahrradparkplatz auf dem Firmengelände

Einleitungssatz

In der Abteilung Stadtbildpflege und Reinigung sind im Bereich Straßenreinigung zum