HR Germany

Familiär. Global. Siegwerk. Bringen Sie Farbe in die Welt und helfen Sie uns dabei, die Verpackungsindustrie nachhaltig und digital zu gestalten. Wir sind ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative und hochwertige Druckfarbe herstellt, sondern Ihnen auch spannende Aufgaben, großartige Kolleg*innen aus aller Welt sowie Raum für Ihre eigenen Ideen bietet. Werden Sie Siegwerker*in und erleben Sie Ink, Heart & Soul
**Standort**: Alfred-Keller-Strasse 55, 53721 Siegburg

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Diese Stelle wird befristet auf 1 Jahr besetzt.

**Unsere Benefits - Das bieten wir dir**:
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 60%) sowie 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine
Externe Mitarbeiterberatung ICAS, die Ihnen bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht
Online-Sprachtrainings mit Speexx
Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeiter*innen

Deine Aufgaben - Was erwartet dich (Junior) Talent Acquisition Consultant (w/m/d)?

Du verantwortest selbstständig den kompletten Recruitingprozess für unterschiedliche zu besetzende Positionen: von der Definition der Aufgaben und Anforderungen, über die Formulierung und Schaltung von Anzeigen, die Direktansprache über LinkedIn sowie das Führen von Interviews bis hin zur Unterstützung beim Vertragsprozess.
In diesem Zuge tauchst du tief in die Recruiting-Welt ein, nutzt State of the Art-Kanäle und baust dir ein gutes Netzwerk im Kandidatenmarkt auf.
Du arbeitest eng mit den zuständigen HR Business Partnerinnen, den Führungskräften und ggf. externen Dienstleistern zusammen.
Du übernimmst die Direktansprache von Kandidat*innen über LinkedIn und begeisterst diese für unsere offenen Stellen. So erweiterst du den Kandidatenpool und erzielst schneller einen Recruitingerfolg.
Du führst gemeinsam mit den Führungskräften Vorstellungsgespräche in Deutsch und Englisch und bist dabei ein*e wichtige*r Sparringspartner*in für diese.

Dein Profil - Was bringst du als (Junior) Talent Acquisition Consultant (w/m/d) mit:
Aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung und/oder Studium bringst du erste Erfahrung im Recruiting mit.
Du hast dabei nicht nur Kompetenzen im „klassischen Recruiting“, sondern auch Know-How in der Suche und proaktiven Ansprache von Kandidat*innen übe LinkedIn aufgebaut.
Du magst es, dich in einem dynamischen und schnellen Umfeld zu bewegen und bist es gewohnt, mit vielen verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kompetenz in der Interviewführung, guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch, Proaktivität und ein außerordentliches Organisationsgeschick aus.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Solltest du noch weitere Fragen haben, freut sich Svenja Schomburg auf deinen Anruf Du erreichst sie unter 02241 304 8819 sowie über Xing oder LinkedIn.

**Referenznummer**: 25633

Bitte nutze ausschließlich unsere Online-Plattform, um dich auf diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen auf anderem Wege (Post, E-mail, etc.) werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt.
- Aus Marketingzwecken werden hier unterschiedliche Jobbezeichnungen aufgeführt, wobei der Anzeigentitel entscheidend ist.