Fachreferent in Kinder- Jugend-

Nummer: 127121

**Fachreferent*in Kinder-, Jugend
- & Eingliederungshilfe (m/w/d)**

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Der **AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.** ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Seit 100 Jahren schafft die Arbeit der **Arbeiterwohlfahrt (AWO)** Voraussetzungen für ein integriertes Leben in der Gemeinschaft. Unsere Arbeit wird geleitet von den Werten Toleranz, Gleichheit, Solidarität und Mitmenschlichkeit. Ziel ist es, Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Beeinträchtigung bei der Teilhabe an der Gesellschaft zu unterstützen. Diese Werte spiegeln sich auch in unserer gelebten Unternehmenskultur wieder.

Über 880 hauptamtliche Mitarbeiter*innen der **AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems** **GmbH** wirken in Einrichtungen der Kinder
- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich.

**Jobangebot**:
Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für unsere Geschäftsstelle **in Oldenburg** eine*n

**Fachreferent*in für Kinder-, Jugend
- & Eingliederungshilfe**
**25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet**:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam.

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Konzeptionelle Mitarbeit und Steuerung der inhaltlichen Weiterentwicklung bestehender Dienstleistungen und Entwicklung neuer Angebote in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Umsetzung strategischer Planungen.
- Fachliche Begleitung, Organisations
- und Personalberatung der Einrichtungen und Dienste.
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen in den Einrichtungen.
- Information der Geschäftsführung über sozialrechtliche und -politische Entwicklungen.
- Vertretung der Gesellschaft bei öffentlichen Veranstaltungen, in Gremien und gegenüber Kostenträgern.
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen.
- Sozialrechtliche und sozialpolitische Beratung des Trägers sowie bei Bedarf Interessenvertretung des Verbandes auf Landes
- und Bundesebene.
- Weitergabe von Informationen an die korporativen Mitglieder, Einrichtungen und Dienste.
- Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen.
- Projekt
- und Öffentlichkeitsarbeit.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

**Sie bringen mit**:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Sozialwesen
- mehrjährige Leitungserfahrung im Sozialwesen
- einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Kinder
- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe
- fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung nach SGB VIII und SGB IX (BTHG)
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Erfahrungen im Projektmanagement
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich der Kommunikation und Verhandlungsführung
- selbstständiges Erarbeiten von Themen
- Innovationsfreude
- Flexibilität und Belastbarkeit

Sie erfüllen (noch) nicht alle Kriterien? Bewerben Sie sich trotzdem bei uns Gemeinsam entdecken und entwickeln wir Ihr Talent weiter.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein vielseitiges und dynamisches Aufgabenfeld
- eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- die Vergütung nach Haustarifvertrag bis Entgeltgruppe E13, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Fragen beantwortet Ihnen gern unser Prokurist **Herr Thomas Neumann** unter der Telefonnummer 0441/4801-227.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle und interessante Aufgabenstellung reizt, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum **15.12.2024**. Wir freuen uns auf Sie

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge- Coaching- Fahrradleasing- Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-M