Hausmeister in

Für die Rheinische Musikschule Köln suchen wir eine*n Hausmeister*in (m/w/d).

Aktuell ist der Standort der Schule Am Wassermann 33, 50829 Köln-Vogelsang. Voraussichtlich im August 2024 wird die Schule in den Neubau in der Vogelsanger Straße 26-32, 50823 Köln-Ehrenfeld umziehen.

Sie kümmern sich an der Musikschule, sowie ein verschiedenen Regionalschulen um kleinere Reparaturarbeiten. Sie sind für die Sauberkeit und Sicherheit in dem Gebäude zuständig und kontrollieren die Arbeiten der Reinigungskräfte.

Im Rahmen von schulischen Veranstaltungen kann es vorkommen, dass wir Sie auch in den Abendstunden oder am Wochenende benötigen. Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**

**Sie**
- koordinieren und überwachen Reparaturarbeiten an verschiedenen Regionalschulen im Kölner Stadtgebiet
- führen kleinere Wartungs
- und Instandsetzungsarbeiten aus
- übernehmen die grundsätzliche Überwachung der Reinigung durch das Reinigungspersonal
- richten Räumlichkeiten für schulische und außerschulische Veranstaltungen her, dies kann auch abends oder an Wochenenden notwendig sein
- üben den Schließdienst in der Musikschule Vogelsang/Ehrenfeld aus
- führen Fahr
- und Transportdienste (Instrumententransport) zu den verschiedenen Regionalschulen und bei Veranstaltungen durch; ein dienststelleneigenes Fahrzeug mit Hebebühne ist vorhanden
- arbeiten bei der Durchführung von Veranstaltungen inklusive Auf
- und Abbau von Bühnenausstattung mit

**Sie bringen mit**

Für die tägliche Arbeit ist zwingend mindestens eine Fahrerlaubnis der Klasse B notwendig.

**Worauf es uns noch ankommt**

**Sie..**
- bringen handwerkliches Geschick mit
- sind körperlich belastbar, zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- sind zuverlässig und arbeiten selbstständig
- verfügen über Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und der Elternschaft
- haben ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- handeln teamorientiert und sind kommunikationsfähig

**Wir bieten Ihnen**

Aktuell ist der Standort der Schule Am Wassermann 33, 50829 Köln-Vogelsang. Voraussichtlich im August 2024 wird die Schule in den Neubau in der Vogelsanger Straße 26-32, 50823 Köln-Ehrenfeld umziehen. Transportfahrten sind im gesamten Stadtgebiet möglich.

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 3 und 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Verfügen Sie über relevante Berufsvorerfahrung können Sie direkt in die EG 4 TVöD eingruppiert werden.

Sollten Sie ein*e Berufseinsteiger*in sein, ohne relevante Vorerfahrung oder Ausbildung, erhalten Sie die EG 3 TVöD.

Der Aufstieg von EG 3 in EG 4 TVöD erfolgt über Ablegen einer internen Werksprüfung nach Ablauf der Probezeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 Euro (netto, bei einer Vollzeitbeschäftigung).

Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt - vorbehaltlich der abschließenden Redaktionsverhandlungen - zwischen 8 Prozent und 16 Prozent, jedoch voraussichtlich mindestens um 340 Euro (brutto).

**Wir bieten Ihnen**
- Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten:
Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen:
Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
- Jahressonderzahlung im Dezember:
Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Dezembergehalt.
- Leistungsorientierte Bezahlung:
Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
- Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank:
Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage:
Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
- Vergünstigtes Deutschlandticket:
Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen.
- Attraktive Betriebsrente:
Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absic