Projektleiter Adm

**Projektleiter ADM **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Sie sind führungserfahrener IT Projektleiter? Sie wollen Ihren breiten IT Erfahrungshintergrund bei uns einbringen? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie. Bereichern Sie uns am Standort Düsseldorf**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Durchführung, Organisation und Leitung von IT-Projekten**
- Als Projektleiter ADM übernehmen Sie die Planung und Leitung von größeren in der Regel ressortspezifischen klassischen und agilen IT- (Teil)Projekten primär im Kontext des Verantwortungsbereichs der Abteilung. Sie führen die fachlich unterstellten Mitarbeiter innerhalb des verantworteten IT-Projektes.
- Ihre Aufgabe ist die Verantwortung und Steuerung der auftragsgerechten Planung und Durchführung, sowie des geregelten Abschlusses und der Dokumentation des
- IT-Projekts. Dabei beachten und setzen Sie Test-/QS-Vorgaben und Dokumentationsstandards um.
- Sie verantworten das IT-Projektberichtswesen. Zusätzlich kümmern Sie sich um die Vorbereitung, Abstimmung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für entsprechende Gremien, Meetings und Entscheidungsträger, sowie um die Vorbereitung, Organisation und Leitung von Meetings mit Gremien und Entscheidungsträgern. Wichtig dabei ist neben der Sicherstellung der projektinternen und -externen Kommunikation, auch die Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen.**Ihr Profil**:
**Selbstbewusstes und ergebnisorientiertes Kommunikationstalent**
- Für diese Stelle benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschul
- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Alternativ freuen wir uns auch über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche.
Wichtig sind uns neben einer mehrjährigen, nachgewiesenen Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (möglichst eine PMI-Zertifizierung), Ihre guten Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe und Ihr umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des IT-Projektmanagements. Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in den in der ERGO benutzten IT-Planungs-, Entwicklungs
- und Testmethoden sowie Planungs-, Entwicklungs
- und Testwerkzeugen. Neben der Sicherheit im Umgang mit IT-Projektmanagementtools, ist die Beherrschung von Präsentationstechniken und den zugehörigen Tools hilfreich.
Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren. Für diese Stelle ist ausgeprägte Teamfähigkeit, gute persönliche Präsentation, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft essenziell. Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.**Unser Angebot**:
**Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen**
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- Sie bauen sich ein starkes Netzwerk auf und erhalten Einblicke in viele spannende Unternehmens-und Themenbereiche. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial
- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Kennziffer: ERGOAG04749

**Über uns**:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen
- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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**Kontakt**:

- Karolina Seufert
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel
- **0911 148-2750**

**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**: