Verkaufsberater in

Unser Kunde ist in Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Berlin in Fachmärkten aufgestellt und auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die bei der Auswahl und Entscheidung für den perfekten Bodenbelag interessierten Kunden zur Seite stehen. In dem vielfältigen Sortiment können Sie Ihre Expertise einbringen und die Kunden mit Ihrer Beratung unterstützen.

Auch für Handwerker geeignet Ob Sie bereits Erfahrung im Handwerk oder als Bodenleger haben oder im Verkauf oder als Quereinsteiger/in in diese spannende Branche eintauchen möchten - Hauptsache Sie haben eine gewisse Affinität zur Materie und Freude am Kundenkontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen

Aufgaben
- Sie beantworten Fragen zu den Produkten, geben wertvolle Empfehlungen und unterstützen bei der Bestellung und Lieferung von Bodenbelägen
- Präsentation und Verkauf einer breiten Palette von Bodenbelägen, darunter Parkett, Laminat, Teppichböden und Fliesen
- Analyse der Kundenanforderungen und -bedürfnisse, um individuelle Lösungen anzubieten
- eine Affinität zu Baustoffen und insbesondere zu Bodenbelägen sind von Vorteil. Kenntnisse über verschiedene Materialien, Verlegemethoden und Pflegehinweise sind wichtig, um Kunden fundiert beraten zu können
- Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen
- Unterstützung bei der Auswahl und Bestellung von Bodenbelägen
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation

Qualifikation
- Verkaufserfahrung 2-3 Jahre/ Lehre abgeschlossen
- ohne Verkaufserfahrung: Handwerker oder Bodenleger möglich
- Begeisterung für den Verkauf und ausgeprägte Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Aufbau von Produktkenntnissen

**Benefits**:

- betriebliche Altersvorsorge (100,-) arbeitgeberfinanziert
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
- Erfolgsbeteiligung / Provision 1x jährlich als Bonus (nach 12 Monaten) zwischen 3000;
- und über 5000,
- E-Bike / Job-Rad
- Edenred-Card mit 50;
- mtl. durch uns aufgeladen
- Geburtstagsgeld 60,
- Fitnessclub 30;
- mtl.
- Kita-Zuschuss 200,
- Zulage/Sondervergütung für den 3., 4. u. 5. Samstag in einem Monat (120,-/150,-/150, -)
- „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie (über 1000;
- Euro für jeden neuen Kollegen)
- Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

1\. Es gibt feste Standorte - Kundenberatung vor Ort im Fachmarkt

2\. und auch flexible Standorte im jeweiligen Bundesgebiet, die tage
- oder stundenweise betreut werden können, quasi Außendienst, wie man ihn sich wünscht. Fahrtkosten werden dafür natürlich übernommen und eine Zulage von 250;
- Euro für den 2. Standort gibt es obendrein

**Arbeitszeiten**: Vollzeit, Teilzeit auch möglich
- Angelehnt an Öffnungszeiten aber flexibel zwischen 09:00 - 20:00 Uhr sowie
- an verkaufsstarken Wochentagen (Pflichttage: Mo, Fr und 2 Samstage/Monat)
- Zulage/Sondervergütung für den 3., 4. u. 5. Samstag in einem Monat (120,-/150,-/150,-)