Sozialarbeiter:in in Münster

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Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise. In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psychotherapeutischen, suchtmedizinischen, psychosomatisch-psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen werden durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten. Der Klinik angegliedert ist das Zentrum für medizinische Rehabilitation abhängigkeitserkrankter Menschen Münsterland, das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.

Ihre Aufgaben
- Sozialarbeiterische Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Mitarbeit beim Entlassmanagement
- Dokumentation und Leistungserfassung
- Kooperation mit vor
- und nachgeschalteten Einrichtungen des regionalen und überregionalen Behandlungsverbundes
- Mitarbeit in den Arbeitskreisen und klinikinternen Tagungen des Sozialdienstes
- Bei dienstlicher Notwendigkeit abteilungsübergreifende Vertretung

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Erfahrungen in der sozialarbeiterischen Versorgung im allgemeinpsychiatrischen Bereich sind wünschenswert
- Kenntnisse der regionalen Versorgungslandschaft sind ebenfalls wünschenswert
- Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Selbstständiges Arbeiten
- Motivierender und kooperativer Arbeitsstil
- Wertschätzender und professioneller Umgang mit Patientinnen und Patienten

Unser Angebot
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach S 12 TVöD
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg: innen
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
- Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
- Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“