Verkaufsleiter Bankfilialen Hunsrück

vor 5 Monaten


Mannheim, Deutschland Santander Vollzeit

Verkaufsleiter | Bankfilialen Hunsrück (w/m/d)

Country: Germany

**WHAT YOU WILL BE DOING**

**Deine Aufgaben**:

- **Zukunft verändern**:Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge innerhalb der zugeordneten Filialen sowie Förderung der (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
- **Wachstum sichern**:Ausbau einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung sowie Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts
- und Wachstumsziele der Filialen
- **Menschen stärken**:Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Filialführungskräfte der Verkaufsleiterregion und deren Risikobewusstsein
- **Verantwortung übernehmen**:Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen / hausinternen Anforderungen und der in der Verkaufsleiterregion abgewickelten Geschäfte sowie Verantwortung für die Revisions
- und Compliance-Ergebnisse
- **Risikokultur leben**:Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

**Dein Profil**:

- **Das Richtige wissen**:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein relevanter Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
- **Das Wichtige können**:Know-how und Erfahrung in einem oder mehreren der o. g. Produktfelder sowie mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- **Das Notwendige mitbringen**:Kompetente Führungspersönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft und Unternehmergeist sowie einem souveränen Auftreten
- **Das Besondere haben**:Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, verbunden mit der Fähigkeit, positive, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufzubauen

**Unser Angebot**:

- **Langfristige Perspektiven**:Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach
- und Führungskarrieren
- **Wertvolle Unterstützung**:Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
- **Spürbarer Mehrwert**:Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
- **Sichtbare Leistung**:Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
- **Attraktive Extras**:Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass
- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
- **Faires Umfeld**:Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Dein Kontakt**:
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Guillermo Garcia Martin
+ 49 (0) 172 661 33 34

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk
+ 49 (0) 175 593 26 13

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.