Junior Referent:in

**PERSONAL & ORGANISATIONSENTWICKLUNG**:
als Elternzeitvertretung vorerst befristet bis 28.02.2026
- Bei RTLZWEI verbringen wir in der Regel rund zwei Tage pro Woche im Büro und bieten so einen individuellen Mix aus mobiler und Büro-Arbeit._

**Die Abteilung Personal & Organisationsentwicklung besteht aus einem sechsköpfigen Team, das die Bereiche Personal, Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit für RTLZWEI und EL CARTEL verantwortet. Dabei wird der komplette Employee Life Cycle begleitet - vom ersten Kontakt im Recruiting und Employer Branding über das Vertragsmanagement und die Gehaltsabrechnung bis hin zur Entwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie. Im Fokus steht für das Team stets die persönliche Betreuung der Mitarbeitenden und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Im Bereich Organisationsentwicklung werden Veränderungsprozesse gestaltet und begleitet, die das Unternehmen zukunftsfähig aufstellen. Gemeinsam mit allen Beteiligten werden moderne Arbeitsstrukturen entwickelt, ein inspirierendes Leitbild geschaffen und an einer klaren Vision gearbeitet. Darüber hinaus ist auch das Thema Nachhaltigkeit in der Abteilung verankert, um das Unternehmen aus ökonomischer, ökologischer und sozialer Sicht zukunftsgerichtet aufzustellen.**

**AUFGABEN**
- In dieser Rolle bist du für die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Betriebsratsanhörungen zuständig und kümmerst dich auch um den vollständigen Workflow (Erstellung, Versand, Nachhalten des Rücklaufs, Digitalisierung, Personalaktenpflege etc.)
- Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen im engen Austausch mit Vorgesetzten und Führungskräften
- Im Recruiting übernimmst du die Kommunikation mit unseren Bewerber:innen bei der Terminkoordination und Vorab-Telefonaten
- Auch die Organisation sowie Vor
- & Nachbereitung von Seminaren zur Personalentwicklung und Workshops gehört zu deinen Aufgaben
- Als Teil spannender Projektgruppen treibst du Themen wie beispielsweise die Umgestaltung unseres Workplace voran
- Du sorgst stets dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden bei RTLZWEI und EL CARTEL wohlfühlen - von der Durchführung der Onboarding-Gespräche bis hin zur Planung von Jubiläen langjähriger Kolleg:innen

**ANFORDERUNGEN**
- Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Büroumfeld, vorzugsweise im HR-Bereich (gerne auch durch Praktika oder Werkstudierenden-Tätigkeit)
- Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für dich
- Sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Dienstleistungsgedanke und hilfsbereite Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse

**BENEFITS**
- Bei RTLZWEI herrscht eine lockere, zugleich aber auch professionelle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt, starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation geprägt ist. Alle duzen sich und bereichs
- sowie hierarchiestufenübergreifende Teams arbeiten gemeinsam an Projekten. Jeder kann seine Erfahrung einbringen und wird durch Fortbildungen und Seminare gefördert. Für Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance sorgen außerdem flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen und vielfältige Sportangebote.
Überzeuge dich selbst vom RTLZWEI-Spirit und mache dir gerne auch auf Kununu ein Bild von uns**ÜBER RTLZWEI**
- Überraschend, unangepasst, optimistisch und ganz nah dran: Das ist RTLZWEI. Hier erlebt das Publikum das Leben in all seinen Facetten. Als „Home of Reality“ zeigt der Sender Dokumentationen, Reportagen und Doku-Soaps, faszinierende Menschen und bewegende Schicksale. Mit einer konsequenten Multichannel-Strategie steigen die Reichweiten in den digitalen Kanälen stetig an. Exklusive Inhalte werden unter anderem auch im Streaming-Dienst RTL+ angeboten. Ein Musiklabel und der Vertrieb von Lizenzprodukten verlängern die Wertschöpfungskette und beteiligen renommierte Partner an den Erfolgen des Unternehmens.**KONTAKT**
- Philipp Schneiderat
Senior Personalreferent

RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
Lil-Dagover-Ring 1
82031 Grünwald (bei München)

unternehmen.rtl2.de
- Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unterschiedlichster Lebensweisen sowie sozialer und kultureller Hintergründe._