Coordinateur de Suivi, Evaluation Et Apprentissage
vor 2 Monaten
**BACKGROUND**
**Form of Employment**:Plein temps
**Starting Date**:Dès que possible
**Duration**:Une année
**Location**: Tunis
Democracy Reporting International (DRI) est une organisation indépendante et non partisane, à but non-lucratif, basée à Berlin. Democracy Reporting International (DRI) met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et à des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique. Le programme a pour but de soutenir leurs capacités à se développer et à répondre aux défis du processus de transition, avec un accent particulier sur les réformes électorales, le processus de mise en œuvre de la Constitution, l’état de droit, l’accès à la justice ainsi que la décentralisation et la démocratie participative.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Rattaché.e directement au Représentant Pays, le.la Coordinateur.trice de Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL) sera responsable de**:Système de suivi, évaluation et apprentissage**
Assurer la conception, la mise en œuvre et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation au niveau du bureau et de chaque projet ;
Veiller à l’assurance qualité des données ;
Coordonner les évaluations internes et externes de projet ;
Coordonner avec les prestataires de services impliqués dans le système de suivi-évaluationMaintenir un archivage des documents relatifs au système suivi-évaluation ;
Soumettre aux équipes techniques une analyse périodique des écarts et des propositions d’adaptation si nécessaires ;
Participer au groupe de travail MEL de DRI et aider au déploiement de son manuel de suivi, évaluation et apprentissage ;
Conduire à intervalles réguliers des exercices de documentation des leçons apprises avec les équipes de projet.
**Appui et renforcement de capacités**
Participer à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités du personnel et des partenaires de mise en œuvre en matière de suivi et évaluation.
**Rapportage et prospective**
Exploiter les rapports d’activités et rapports techniques soumis par l’équipe et par les partenaires et participer aux feedbacks en collaboration avec le Représentant Pays ;
En consultation avec les responsables des projets, contribuer à la rédaction des rapports de projet ;
En collaboration avec le Représentant Pays, préparer les rapports internes DRI : hebdomadaires, mensuels, annuels, ad hoc ;
Contribuer à la préparation des nouveaux projets ;
Entreprendre toute autre responsabilité assignée par le Représentant Pays.
QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE
**Qualifications/Expérience**:Diplôme universitaire avancé.
Minimum de cinq années d’expérience professionnelle dont au moins deux années d'expérience pratique, comme responsable MEL, dans la conception et la mise en œuvre de systèmes organisationnels de MEL, y compris le travail avec des ONG nationales et internationales opérant dans le contexte tunisien.
Expertise avérée dans la conception de systèmes MEL et dans l’appui technique des organisations travaillant dans les domaines de la gouvernance, la société civile et la démocratie.
Expérience de formation.
Expérience dans le contrôle de la qualité des données.
Expérience en matière de base de données pour la gestion et la sauvegarde des données MEL collectées.
Souhaitable : expérience en matière d’enquêtes de perception et enquêtes d’opinion.
Expérience pertinente sur les méthodologies de suivi et d'évaluation, y compris les approches quantitatives et qualitatives et la conception d'indicateurs.
Familiarité avec, et attitude de soutien envers les processus de renforcement organisationnel M&E et la capacité de reporting.
Maitrise du Microsoft Office.
Excellente maitrise des langues française, arabe et anglais à l’oral et à l’écrit.
**Compétences personnelles**Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication.
Expérience et capacité à travailler en équipe.
Capacité à produire un travail de haute qualité sous contrainte de temps.
Rigueur, bonnes capacités d’organisation.
Bonnes capacités analytiques, attention au détail, sens organisationnel, respect des délais.
Compétences interpersonnelles solides.
POURQUOI NOUS ?
DRI vous offre des horaires de travail flexibles, une assurance maladie pour les déplacements, des possibilités de formation et l'opportunité de travailler au sein d'une équipe internationale et diversifiée. La rémunération compétitive pour ce poste est alignée sur la fourchette de rémunération de DRI pour les employés nationaux.
APPLICATION INSTRUCTIONS
Si vous êtes intérressés.es; veuillez envoyer un Curriculum Vitae (y compris les contacts de trois références professionnelles) en langue française et une lettre de motivation en indiquant les termes de référence «Coordinateur de Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL)» here.
**DRI est un employeur qui valori
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