Shunter Driver

**Resumen de posición**:
Die Vergütung erfolgt nach dem andwendbaren Tarifvertrag sowie der GBV Entgeltordnung.

**Ihre Aufgaben**:

- Ausführen von Rangierarbeiten unter Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften, z.B. Abziehen der Transportbehälter (Wechselbrücken, Auflieger, Luftfrachtcontainer) von den Toren und Rampen, Parken der Behälter auf den vorgesehenen Flächen, Abstellen der Behälter an die Ladetore und -rampen
- Koordination und Organisation der Behälterbewegungen auf dem Firmengelände
- Zeitgenaue Bereitstellung und Erledigung der Bereitstellungsaufträge von Behältern an den Hallentoren
- Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Fahrzeuge und Behälter (inkl. Überprüfung der Gültigkeit von TÜV und sonstigen technischen Prüfsiegeln)
- Meldung von Beschädigungen und/oder nicht einsatzfähigen Transportmittel gemäß Überprüfung
- Einhaltung aller relevanten Regelungen, Abläufe und rechtlichen Anforderungen, wie z.B. Arbeitssicherheitsvorschriften und Betriebsordnungen
- Pflegliche Nutzung der bereit gestellten technischen Hilfsmitteln
- Kommunikation im Team und mit allen angrenzenden Schnittstellen
- Unterstützung des Warehouse-Prozesses unter Einhaltung der relevanten Arbeitssicherheit
- und Ladungssicherheitsvorschriften

**Ihr Qualifikationsprofil**:

- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Führerschein Klasse CE erforderlich
- Bereitschaft zum Schichtdienst, Nacht
- und Wochenend
- und Feiertagsarbeit
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Berufserfahrung im Umschlagsbereich eines KEP Dienstleisters von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- EDV Kenntnisse erwünscht
- Gefahrgutkenntnisse und Gabelstaplerschein von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

**Additional Information**

**Fecha de publicación**: 22-Jan-2024

**Fecha de cierre**: 30-Aug-2024

FedEx se fundó siguiendo la filosofía de que las personas son lo principal, una actitud que nos tomamos muy en serio. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas y estamos comprometidos con una plantilla inclusiva y diversa con oportunidades de desarrollo para todos.

Nuestra compañía

FedEx Express es una de las compañías de transporte exprés más grandes del mundo y ha sido elegida sistemáticamente como una de las 10 empresas más admiradas del planeta por la revista Fortune. Cada día FedEx cumple las expectativas de sus clientes con soluciones comerciales y de transporte, y ofrece servicio en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Logramos prestar servicio con esta red internacional gracias a los excelentes miembros que componen el equipo de FedEx, encargados de que cada experiência con FedEx sea excepcional.

Nuestra filosofía

La filosofía Personas-Servicio-Beneficio describe los principios que rigen todas las decisiones, políticas o actividades de FedEx. FedEx se preocupa por las personas que integran su plantilla y ellas, a su vez, ofrecen el impecable servicio exigido por nuestros clientes, que nos proporcionan el beneficio necesario para garantizar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficio en la fuerza positiva que es para la compañía radica allí donde cerramos el círculo y devolvemos dichos beneficios al negocio e invertimos en nuestra gente.

Nuestro éxito en el sector se debe a nuestros trabajadores. Mediante la filosofía Personas-Servicio-Beneficio, nuestro entorno de trabajo anima a que los miembros de los equipos sean innovadores a la hora de ofrecer un servicio de la mayor calidad posible a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus aportaciones a la compañía.

Nuestra cultura

Nuestra cultura es importante por muchas razones y hacemos que cobre vida deliberadamente a través de nuestro comportamiento, nuestras acciones y nuestras actividades en cada rincón del mundo. La cultura y los valores de FedEx llevan siendo la piedra angular de nuestro éxito y expansión desde nuestros comienzos a principios de la década de los 70. A pesar de que otras compañías puedan copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y es, con frecuencia, un factor diferenciador en nuestra competencia y desarrollo en el mercado internacional actual.