Auszubildenden Umwelttechnologen Für

Die Verbandsgemeindewerke Edenkoben suchen eine*n

Auszubildenden Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

31.08.2027

Vergütung

TVAöD

Beginn

ab 01.09.2024

Die Verbandsgemeindewerke Edenkoben betreiben im Gebiet der Verbandsgemeinde Edenkoben die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für rd. 21.000 Menschen.

Das Aufgabengebiet der Wasserversorgung geht über die Wasserförderung aus Tiefbrunnen und Waldquellen, die Wasseraufbereitung in drei Wasserwerken bis zur Wasserverteilung an rd. 8.800 Haushalte mit einem Wasserleitungsnetz von rd. 180 km. Eine Besonderheit hier ist die Stromgewinnung aus dem Quellwasser. Zusätzlich zu den Aufgaben in der Wasserversorgung und der Abwasserbeseitigung betreiben die Verbandsgemeindewerke das Freibad Edesheim.

**Aufgabenbereich**:
die Ausbildung
- dauert 3 Jahre und endet mit dem Abschluss Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d),
- vermittelt eingehende Kenntnisse in vielen Bereichen,
- weitergehende Informationen: -edenkoben.de

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- mindestens Hauptschulabschluss,
- gute Leistungen in Mathematik,
- Engagement, Lernbereitschaft und körperliche Belastbarkeit,
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit,
- handwerkliches Geschick.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Ausbildungsstelle bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen mit garantierten Übernahmechancen beim bestehen der Prüfung für mindestens ein Jahr und Option zur Entfristung,
- einen modernen Ausbildungsplatz mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung,
- geregelte Arbeitszeiten,
- eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Sozialleistungen, danach Vergütung nach dem TV-V.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Jetzt bewerben bis zum 10. März 2024.

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Fragen?

Ihre Ansprechpartner

Werner Staudt, Ausbilder, 06323 980 632

Stefan Thümling, Personalamt, 06323 959 112

Hinweise

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.