Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Für Beamten- Und

In der Kreispolizeibehörde Borken, in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter**
**für beamten
- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten (m, w, d)**

**unbefristet **neu zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die **Entgeltgruppe EG 10 TV-L **vorgesehen. Der Dienstort ist Borken.

Der Zuständigkeitsbereich der Kreispolizeibehörde Borken umfasst 17 Städte und Gemeinden im Kreis Borken. In der Behörde versehen mehr als 650 Beschäftigte ihren Dienst.

**Aufgabengebiet**:
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit im Wesentlichen folgenden Aufgabenfeldern:

- Übernahme/Bearbeitung komplexer beamten
- und arbeitsrechtlicher Angelegenheiten
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung (nach Zuweisung durch die Sachgebietsleitung)
- Unterstützung in der Disziplinarsachbearbeitung (nach Zuweisung durch die Sachgebietsleitung), im Einzelfall Stellvertretung
- Personalorganisatorische Aufgaben (Überarbeitung und Erstellen von Dienstanweisungen/-vereinbarungen, Evaluation etc.)
- Unterstützung/Stellvertretung in den Aufgabenbereichen
- Bewirtschaftung des Stellenplanes Stellenbewertungsverfahren

**Formale Voraussetzungen**:

- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder der allgemeinen Verwaltung beispielsweise als Bachelor of Law
**_alternativ: _**
abgeschlossene Qualifikation im Angestelltenbereich (A II Lehrgang)
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, psychische Belastbarkeit
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- ein tadelloses polizeiliches „Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde“
(Hinweis: Dieses wird erst angefordert, sofern Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt wird.)

**Wir bieten Ihnen**:

- den Rahmen, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- flexible, an dienstlichen Erfordernissen ausgerichtete Arbeitszeiten Mitarbeit in einem leistungsstarken, engagierten Team

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet als Vollzeitbeschäftigte bzw. Vollzeitbeschäftigter mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten (- 6 TV-L).

Die Kreispolizeibehörde Borken fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Ausübung der Funktion in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. d. - 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

**Hinweis**:Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.

**Für weitere Informationen **über die zu besetzende Stelle stehen Ihnen
- **Frau Teichert**
Sachgebietsleiterin ZA 2.1
02861-900-3206
- **Frau Hovermann**
Personalstelle (tarifspezifische Fragen)
02861-900-3207

gerne zur Verfügung.

Richten Sie **Ihre Bewerbung **bitte auf dem Postweg oder als E-Mail (pdf-Format) bis zum 27.04.2024 an die

**Kreispolizeibehörde Borken,**
**Direktion ZA - ZA 2, SG 2.1**
**Burloer Straße 91**
**46325 Borken**

Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der beigefügten Unterlagen, da diese nicht zurückgesendet werden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Borken nicht erstattet.

Um das Stellenbesetzungsverfahren zeitnah abwickeln zu können, wird auf die Versendung von Eingangsbestätigungen verzichtet. Nach Abschluss des Verfahrens erhalten Sie unaufgefordert eine schriftliche Mitteilung. Von daher wird darum gebeten, von Nachfragen zum Verfahrensstand Abstand zu nehmen.

**_Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren: _**

Der Kreispolizeibehörde Borken ist es ein Anliegen einen höchstmöglichen Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß - 18 DSG NRW ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet.

Kommt ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande werden Ihre Daten entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen unverzüglich gelöscht,