Leiter Technik

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bereichern Sie uns mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how als

Leiter Technik (Engineering & Maitenance) (m/w/d)

**Aufgabenbereich**:

- Überwachung, Durchsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheit gem. Pflichtenübertragung
- Führung, Förderung und Motivation der ihm unterstellten Mitarbeiter einschließlich Sicherstellung des Ausbildungsniveaus
- Sicherstellung der Aufgabenerfüllung der Abteilungen Engineering, Maintenance, technischer Einkauf, Magazin
- Initiierung und Leitung von Effizienzverbesserungs-/Cost-Savings-Projekten
- Sicherstellung der Rechtskonformität unserer Maschinen und Infrastruktur bzgl. geltender Vorschriften und Gesetze
- Erstellung von Genehmigungsanfragen
- Technischer Support bei Einführung und Standardisierung neuer Maschinen, Prozesse und Produkte
- Vorschläge für Investitionen sowie deren Planung und Durchführung (CAPEX)
- Kostenmanagement und Budegtierung
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, wie z.B. Personal, Einrichtungen, Umwelt und Energie
- Aktive Mitarbeit zur Verbesserung der Energieeffizienz des Unternehmens
- Motivation der Mitarbeiter zur Energieeinsparung

**Anforderungsprofil**:

- (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Führungserfahrung (mind. 5 Jahre)
- Verfahrenstechnische und Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Systematische und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Arbeitsorganisation, insbesondere Terminverfolgung
- Problemlösetechniken, Moderations
- und Präsentationstechniken
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gutes Kommunikationsverhalten und Konfliktfähigkeit
- Sensibilität im interkulturellen Umfeld
- Sicher in der Verantwortung von Entscheidungen
- Flexibilität und Gewissenhaftigkeit
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Reisebereitschaft (gelegentlich)

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in einem internationalen und renommierten Unternehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und weiterzuentwickeln. Als tarifgebundenes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung sowie verschiedenen Sozialleistungen (14 Monatsgehälter, Betriebssportgemeinschaft, Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Business Bike usw.)

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit besten Perspektiven