Obermagistratsrätin/obermagistratsrat Als Leitung

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
**Obermagistratsrätin/Obermagistratsrat als Leitung FB 1 des Sozialamtes (m/w/d)**:
KENNZIFFER: 24_314_FB1-L
Besoldungsgruppe: BesGr. A14 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle)
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 22.11.2024

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Neukölln von Berlin ist auf der Suche nach einer/einem Obermagistratsrätin/Obermagistratsrat.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

- Leitung des Fachbereichs 1 des Sozialamtes (Behinderte Menschen, Senioren) und stellvertretende Amtsleitung als permanente Vertretung
- Organisation des Dienstbetriebes
- Personalmanagement

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt
- Qualifikation:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2/2. Einstiegsamt des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen. Die letzte Ernennung zur A 13s muss mind. 1 Jahr zurückliegen.

Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.

Die oder der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte beabsichtigt sich zu bewerben.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
- Wir bieten:

- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal
- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Groetzebach
(030) 90239 - 1254
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Seidel
(030) 90239 - 3118

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- dienstliche Beurteilung/-en
- Ihre Ernennungsurkunde/-n

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE