Sozialarbeiter in Für unbegleitete Minderjährige

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Sozialarbeiter*in für "Unbegleitete minderjährige Ausländer*innen" (w/m/d)
Fachbereich Jugend und Soziales der Stadt Hagen

**Ihre Aufgaben**:

- Prüfung und Einleitung aller notwendigen Schritten zur Abwendung einer Kindeswohlgefährdung
- Einleitung und Mitwirkung familiengerichtlicher Verfahren
- Einleitung und Auswertung des Clearingverfahrens für die Zielgruppe "Unbegleitete minderjährige Ausländer*innen" (UMA)
- Einleitung, Gewährung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß -- 27 ff SGB VIII
- Behördliches Zusammenwirken
- Wahrnehmung der besonderen Schutzinteressen von weiblichen minderjährigen Flüchtlingen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD)
- Netzwerkarbeit

**Ihr Profil**:
Die Besetzung der Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.

**Weitere Anforderungen**:

- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und angrenzender Rechtsgebiete
- Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit
- Kooperationsfähigkeit innerhalb des Sachgebietes, der Abteilung und mit allen betroffenen Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
- Führerschein Klasse B wäre wünschenswert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne im Rahmen von Informationsgesprächen. Dazu empfehlen wir Ihnen, sich zur Beantwortung von Fragen zum Aufgabengebiet an die angegebenen Ansprechpersonen zu wenden.

**Informationen**:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Job-Ticket zum Vorteilspreis.

**Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
- Möglichkeit des Fahrradleasings.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter.

**Stellenbewertung**: S 14 TVöD SuE

**Stellenumfang**: Vollzeit

Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

**Befristung**: Unbefristet

**Einstellungszeitpunkt**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

**Bewerbungsfrist**: 13.05.2024

**Stellenangebot**: 122/2024-55

**Kontakt**:
Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Piltz 02331/207-4566

Fachbereich Jugend und Soziales

Frau Lossau 02331/207-2875