Projektleiter Kooperationsmanagement

Wir suchen für unseren Kunden in Berlin einen Projektleiter Kooperationsmanagement (all gender) Ref. Nr. 17426 - HH

Branche: Gesundheitswesen
Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzzeitraum: ab 01.01.2025 bis 31.12.2025 in Vollzeit bei einer 5-Tage-Woche, 40h mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: Berlin für einen Tag/Woche sonst Homeoffice

Aufgabe:

- Onboarding von Kooperationspartnern und regelmäßige Durchführung von Reviews
- Proaktive Steuerung von Kooperationspartnern und regelmäßige Optimierung der Zusammenarbeit durch geeignete Maßnahmen
- Leistung von Support im Rahmen der jeweiligen Projekte
- Koordination notwendiger Changes für die Betriebsumgebung in Abstimmung mit dem Operationsmanager sowie dem Change & Incident Team
- Identifizieren, Bewerten, Dokumentieren und Nachhalten von Betriebsrisiken sowie der initiierten Migrationsmaßnahmen
- Mitarbeit und Bericht im Agile Release Train (ART) über Status und Herausforderungen
- Koordination und Bewältigung von Incidents und Problems in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern, dem Operationsmanager und dem Change & Incident Team
- Kommunikationsschnittstelle zur Linienorganisation des Kunden bei Fragen zu den Kooperationspartnern
- Bewältigung von Konfliktsituationen mit den Kooperationspartnern, dem RKI sowie ggf. auch Kunden-intern

Anforderungen:

- Abschluss eines Studiums an einer Berufsakademie bzw. eines Bachelor-Studiengangs an einer Fach
- bzw. Hochschule in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Studiengang mit Informatik-Hintergrund
- Ab 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Rahmen von großen und komplexen IT-Serviceleistungen, idealerweise mit technischem Schwerpunkt. Mitarbeit in der Leitung von agilen Software-Projekten.

Kenntnisse und Erfahrungen:

- in oben genannten Aufgaben:

- Steuerung externer Anbieter/Dienstleister
- Transformations
- und Migrationsprojekten, insbesondere mit technischem Schwerpunkt
- Breites technisches Wissen in modernen Softwaretechnologien, modernen containerbasierten Betriebs
- und Deploymentplattformen (Kubernetes, Docker, Jenkins, Terraform, etc.) und Software-/Systemarchitekturen (Microservices etc.)
- der Telematik Infrastruktur von Vorteil
- ITIL von Vorteil
- Organisations
- und Koordinationsvermögen, analytisch, konzeptionelles Denkvermögen und professionelle Gesprächsführung/Moderation
- Ihre nächste Verfügbarkeit
- Ihre Gehaltsvorstellungen all in für den Einsatzort
- Ihre aktuellen ausführlichen Bewerbungsunterlagen

Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Simone Fey und unser kompetentes Recruiting-Team unter 040 / 357 000 11 gerne zur Verfügung.

Die SD&T AG garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unsere Kunden und Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.