Werkstudent HR

vor 4 Wochen


Hamburg, Deutschland EPROFESSIONAL GmbH Vollzeit

**Deine Aufgaben**:

- Du übernimmst Aufgaben vom Erstellen der Stellenanzeige, bis hin zu ersten Interviews selbst und bist am gesamten Recruiting Cycle beteiligt
- Perspektivisch übernimmst und betreust Du einzelne Stellen eigenverantwortlich
- Du bist mitverantwortlich für die aktive Kandidatenansprache über unterschiedliche Social-Media-Kanäle (bspw. XING, LinkedIn)
- Du bist Repräsentant von Eprofessional auf dem Arbeitsmarkt, sowie auf Messen
- Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich, Recruiting und den Kandidaten
- Du bist verantwortlich für das Platzieren von Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen, sowie die Auswahl der Portale
- Du unterstützt bei On
- und Offboardings
- Auch bei der Mitarbeiterbetreuung unterstützt du aktiv und beteiligst dich an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen, - benefits, -events
- Projekt-, Koordinationsaufgaben fallen ebenfalls in dein Aufgabenspektrum
- Zudem hast du die Möglichkeit in aktuellen und umfangreichen People & Culture Projekten im New-Work-Umfeld zu supporten

**Dein Profil**:

- Du hast durch dein Studium oder praktische Erfahrungen wie z.B. eine Ausbildung bereits viele Berührungspunkte mit dem Thema Personalmanagement gehabt
- Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrung im People & Culture
- Bestenfalls kannst du bereits erste Praktika oder ähnliche Werkstudenten-Tätigkeiten im Recruiting sowie Active Sourcing im Agentur
- oder Digital-Umfeld vorweisen
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Du hast ein großes Interesse an aktuellen Trends im People & Culture Umfeld
- Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich
- Du bist eine offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
- Empathie und ein gutes Gefühl für Menschen und vor allem Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen

**Warum wir?**:
Bei EPROFESSIONAL wird das Zeitalter im Digitalen Marketing direkt mitgestaltet. Die Kollegen aus dem HR sind Networker, Branchenkenner, Happiness-Manager und Talentscouts. Sie kennen die kleinen und großen Wünsche der Kollegen und beraten die Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen. Wir legen großen Wert auf Soft Skills und Networking - deswegen suchen wir motivierte und smarte Talente, die durch eigenen Kopf und Charakter aus der Masse herausstechen. Du bist auch Networker und Digital-Liebhaber? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen

**Unsere Benefits**:

- Flexible Stundengestaltung, je nach Stundenplan
- Individuelle und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten, z.B. Sportevents, Filmabende u.v.m.
- Hunde sind willkommen bei uns
- u.v.m.

**Über uns**:
**EPROFESSIONAL Empowering Digital Masters.**

**EPROFESSIONAL **steht für digitales Marketing, Technologie und Strategieberatung. Die 120 Digital Data & Technology Consultants sind internationaler Partner starker Marken, führender Webportale, performanter Webshops und erfolgreicher Multifilialisten. Die Consultants und Tech-Experten leisten strategische Beratung, kreieren individuelle technische Lösungen und implementieren Toolstacks.

Neben Technology & Consulting umfasst das Leistungsspektrum die Steuerung kanalspezifischer und kanalübergreifender Branding
- und Performance-Kampagnen aus den Bereichen SEA, SEO/UX, Content, Social Media, Display, Video und Amazon Advertising sowie Affiliate und Produktdatenmarketing. Außerdem zählen die Entwicklung von maßgeschneiderten Daten
- und Tool-Lösungen, die Konzeption und Umsetzung von strategischen Online-Produkten sowie die Durchführung von Workshops und Begleitung von Inhousing-Projekten zu den Leistungen von
**EPROFESSIONAL**.

**EPROFESSIONAL **wurde 1999 mit Sitz in Hamburg gegründet und ist eine 100-prozentige Tochter der Axel Springer SE. Unternehmen wie L’Oréal, Vodafone und DEVK lassen sich von EPROFESSIONAL beraten.

**Anfahrt**
Auch in Zeiten von geschlossenen Büros und Homeoffice sind Bewerbungsgespräche problemlos möglich: Wir setzen bis auf Weiteres auf virtuelle Vorstellungsgespräche. Für Bewerbungsgespräche brauchst du demnach aktuell nicht zu uns anreisen.

Wie genau die Gespräche ablaufen, erfährst du im Verlauf des Bewerbungsprozesses durch das Recruiting Team.

Du hast noch offene Fragen? Kein Problem Wende dich gerne jederzeit an uns. Wir freuen uns sehr auf ein Gespräch mit dir.

**HR Kontakt**:
Pauline Müller & Larissa Stutzer
- Recruiting_
+49 40 399 278 417


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