Verfahrenslots in

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**...und wage Deinen**
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**Verfahrenslots_in (m/w/d)**:
im A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Arbeitsgruppe 51.0/ Zentrale Aufgaben und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?

unbefristet

EG 11 TVöD bzw. A 10/A 11 LBesG NRW

Voll-/ und Teilzeit

Aachen

Bewerbungsschluss: 10.11.2024

**Deine Aufgaben**
- Umsetzung der Aufgaben gem. - 10b SGB VIII
- Unterstützung der Amtsleitung bei der Zusammenführung von Verwaltungsstrukturen
- Berichtserstattung gegenüber der Verwaltung und dem Kinder
- und Jugendhilfeausschuss über gesammelte Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträger_innen
- Projekt
- und Prozessmanagement im Rahmen der Zusammenführung der beiden Eingliederungshilfen nach SGB VIII und SGB IX unter dem Dach der Kinder
- und Jugendhilfe gemäß SGB VIII
- Beratung leistungsberechtigter Personen, ihrer Eltern, Personensorge
- und Erziehungsberechtigten hinsichtlich der Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und dem SGB IX Teil 2 inklusive der Begleitung im gesamten Rehabilitationsverfahren
- Etablierung und Führung von Netzwerken der Eingliederungshilfe sowie Gremien
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung und Information der Mitarbeitenden der öffentlichen Jugend
- und Eingliederungshilfe zu Eingliederungsthemen und Erarbeiten klarer Schnittstellenbeschreibungen zwischen den einzelnen Träger_innen
**Unsere Anforderungen**
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals nichttechnischer gehobener Verwaltungsdienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- alternativ abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften
- sehr gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten der Sozialen Gesetzbücher, insbesondere dem SGB VIII und SGB IX Teil 2
- Berufserfahrung in einem Jugendamt - vorzugsweise im Bereich der Eingliederungshilfe - ist wünschenswert
- Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderungen und deren Familien
- engagierte, empathische und motivierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
- ein sicheres und gewinnendes Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie guten Kompetenzen in der Beratung und Gesprächsführung
- Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit ist wünschenswert
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz

**Infos zur Stelle**

Im Zuge der SGB VIII Reform wird die Zuständigkeit für alle Kinder und Jugendlichen mit und ohne Behinderung schrittweise in die Zuständigkeit der Jugendämter überführt (sog. "Große Lösung"). Auf dem Weg zu dieser inklusiven Lösung und insbesondere in der Übergangszeit bis hin zur Gesamtzuständigkeit des Jugendhilfeträgers kommt dem_r Verfahrenslots_in eine Schlüsselposition in der unabhängigen Beratung und Wegweisung sowohl in die eigene Organisation als auch nach außen zu.

Die Stelle des_r Verfahrenslots_in berät und unterstützt Eltern, Personensorge
- und Erziehungsberechtigte und deren Kinder, Jugendliche oder junge Volljährige mit einer (drohenden) Behinderung, bei der Verwirklichung von Ansprüchen auf Leistungen der Eingliederungshilfe und wirkt auf die Inanspruchnahme von Rechten hin.

Darüber hinaus unterstützt der_die Verfahrenslots_in den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung von Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX.

Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Die Stelle ist jedoch teilbar.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung**:A 51 - 196 **.

**Du hast Fragen?**

**Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen Also melde Dich gerne bei uns**

**Warum wir genau richtig sind?**

**Du willst Benefits?**

**Hier bekommst Du sie**
- Familienfreundlich arbeiten
- Flexibel bleiben
- Gemeinschaft spüren
- Gesundheit erhalten
- Individuell wachsen
- Interdisziplinär zusammenarbeiten
- Krisensicher sein
- Modern mobil sein
- Moderne Arbeitsformen leben
- Werteorientiertes Miteinander erleben
- Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen

**Weil Du es**
**uns wert bist**

**Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.**

**Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich z