Mitarbeiter in

Bei der Dortmund-Agentur, Bereich Stadtmarketing, ist ab sofort die Teilzeitstelle (32 Stunden)

**Mitarbeiter*in (m/w/d) Stadtmarketing
befristet bis zum 29.04.2024 zu besetzen.

Im Zuge einer Neuausrichtung der städtischen Marketing
- und Kommunikationsaktivitäten wird aus der bisherigen „Dortmund-Agentur“ der neue Fachbereich Marketing + Stadtkommunikation gebildet. Die neue Struktur entsteht vor dem Hintergrund einer fokussierten Zusammenführung von Funktionen innerhalb der Stadtverwaltung. Zum einen werden dadurch Synergien gehoben, zum anderen eine höhere Schlagkraft der Kommunikationsaktivitäten entfaltet. Ziel ist die Stärkung des Profils der Stadt Dortmund, um so das Image der Stadt positiv zu verstärken und den hohen Bekanntheitsgrad regional bis international zu verstetigen.

Der Bereich Stadtmarketing ist Teil des neuen Fachbereichs Marketing + Kommunikation der Stadt Dortmund.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die über ein anerkanntes Kommunikations
- oder Marketingstudium (Bachelorabschluss oder Diplom) und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Personen, die nicht über ein einschlägiges Studium verfügen, können sich bewerben, wenn sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und mindestens achtjähriger einschlägiger Berufserfahrung die Anforderungen der Stellenausschreibung passgenau erfüllen.

Die Stelle ist nach **Entgeltgruppe 9c des TVöD (AT/VERW) **bewertet.

**Das Aufgabengebiet der hier ausgeschriebenen Stelle umfasst folgende Tätigkeiten:
- Mitarbeit beim Aufbau der Marke Dortmund
- Mitarbeit bei der Konzeption des Marketing-Mix
- (Weiter)entwicklung etablierter Maßnahmen unter dem Marken-Aspekt
- Implementierung und Evaluation der Marketingmaßnahmen

**In diesen Bereich haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt**:

- Destinationsmarketing
- Projektmanagement
- Marketing - digital/analog
- Recherche und Dokumentation
- Arbeiten mit gängiger Software (Adobe/Microsoft)

Die Aufgabenerfüllung erfordert eine kreative und dynamische Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Kooperations
- und Teamfähigkeit verfügt. Ausgeprägte Kommunikations
- und Durchsetzungsfähigkeit sind unabdingbare Voraussetzungen zur Wahrnehmung der zu erfüllenden Aufgaben, ebenso fachliche und methodische Kompetenz. Hierzu gehören Digitalexpertise, umfassende Marktkenntnisse, digitalen Trends und Entwicklungen.

Flexibilität, Engagement, Organisationsgeschick, konzeptionelles Arbeiten und ein sicheres und verbindliches Auftreten werden vorausgesetzt.

Neben einer überdurchschnittlichen Einsatz
- und Leistungsbereitschaft ist ein hohes Maß an Belastbarkeit unabdingbar. Die wahrzunehmenden Aufgaben sind projekt
- und ergebnis-orientiert und verlangen die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu planen.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens können - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der bei der Stadt Dortmund eingesetzten Standardsoftware - MS-Office und Lotus Notes (bzw. vergleichbar) - werden vorausgesetzt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Für organisatorische Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Verwaltung, Frank Schulz, unter Tel. 0231 50-22138 zur Verfügung, für inhaltliche Fragen Herr Rothermund unter Tel. 0231 50-19505.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 02.03.2023 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

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