Ergänzungskraft Ogs

**Mit den Menschen für die Menschen** - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für die unterstützende Arbeit in den **Offenen Ganztagsschule der Stadt Hamm** und im **Kreis Warendorf** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Ergänzungskräfte (m/w/d) **(auf 520 € Basis oder bis zu einem Stundenumfang von 19,5 Stunden)

mit **Arbeitssitz in Hamm/ Kreis Warendorf**. Die Stelle ist zunächst befristet nach dem TzBFG -14.2 mit Option auf Verlängerung.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit einer abwechslungsreichen, spannenden Aufgabe und einem hohen Gestaltungsspielraum?

**Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Sicherung der Aufsichtspflicht im Rahmen des Dienstplans des jeweiligen Einsatzortes (Schulgelände)
- Ergänzende, erzieherische Aufgaben am Kind unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft
- Mitwirkung bei der pädagogischen Begleitung des Mittagessens
- Anleitung der Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben oder Lernzeiten im Rahmen des Hausaufgabenkonzeptes der jeweiligen Schule
- Wertschätzende, verlässliche und offene Kommunikation mit allen am Schulleben beteiligter Personen

**Wir suchen eine Persönlichkeit mit**:

- Engagement und Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern und im Team
- erweitertem Führungszeugnis ohne Eintrag
- Bereitschaft zur Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten