Solarenergie - Umsetzung Des Solargesetzes Berlin

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der
**Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe** gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs
- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe
- und Industriestandorte.

Wir suchen Sie (m/w/d) zum Dezember 2023 für das Aufgabengebiet III A 25:
**Solarenergie - Umsetzung des Solargesetzes Berlin**:
**Kennzahl 23/35**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe**:A13, E13**
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**:
**unbefristet**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Für eine lebenswerte Stadt hat sich Berlin zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2045 klimaneutral zu werden. Hierfür ist u. a. eine urbane Energiewende, die mit einem erheblichen Ausbau der erneuerbaren Energien einhergeht, erforderlich. Die dafür notwendigen Rahmenbedingungen werden im Einklang mit den politischen Vorgaben insbesondere durch die Arbeitsgruppe Erneuerbare Energien im Energiereferat der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe maßgeblich mitgestaltet.
Die Arbeitsgruppe begleitet zahlreiche Maßnahmen und Projekte zum Ausbau der erneuerbaren Energien in Berlin insbesondere im Bereich der Solarenergie. Bis 2035 wollen wir 25 Prozent der Berliner Stromerzeugung aus Solarenergie gewinnen. Zur Erreichung dieses Ziels wurde neben dem sog. Masterplan Berlin das Solargesetz Berlin in 2021 verabschiedet, das im Fachgebiet entstanden ist und begleitet wird. Die Solarpflicht gilt seit dem 1. Januar 2023 und richtet sich an Eigentümerinnen und Eigentümern von Neubauten sowie Bestandsgebäuden, sofern das Dach wesentlich/ umgebaut wird.
Für die Begleitung der Umsetzung des Solargesetzes Berlin sowie damit zusammenhängender Maßnahmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Referentin/einen Referenten.
Dazu gehört, dass Sie
- das Solargesetz Berlin umsetzen, indem Sie bspw. Befreiungsanträge bearbeiten bzw. genehmigen, Anfragen zur Auslegung des Gesetzes beantworten, etwaige Klageverfahren begleiten sowie Entscheidungsgrundlagen erarbeiten
- die themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit übernehmen
- die Hemmnisse des Solarausbaus (Denkmalschutz, Bauordnung etc.) abbauen, indem Sie bspw. die Voraussetzungen zum Ausbau von Solaranlagen auf Denkmälern verbessern, Anfragen zur Errichtung von Solaranlagen an oder auf Denkmälern beantworten sowie die bauordnungsrechtlichen Vorgaben für Solaranlagen verbessern
- Grundsatzfragen der inhaltlichen Ausgestaltung des Solargesetzes bearbeiten
- Berichterstattungen vornehmen sowie Anfragen, Petitionen und Votierungen bearbeiten.

**Sie bringen mit**:
Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossener Studiengang mit juristischer Ausrichtung.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
- Kenntnisse des Rechts der Erneuerbaren Energien sowie des Gebäudeenergierechts und verwandter Rechtsgebiete

Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:

- Kenntnisse der Energiepolitik/Klimaschutzpolitik/Umweltpolitik
- Kenntnisse der Regelungen und Struktur des Förderinstrumentariums im Bereich Wohnungsbau/ Energetische Sanierung
- Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Projektmanagements (insb. Projektcontrolling, Projektplanung und -überwachung)

Darüber hinaus ist folgende praktische Erfahrung wünschenswert:

- Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind
- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit
- Auffassungsgabe
- Dienstleistungsorientierung

**Wir bieten Ihnen**:

- Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird,
- interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
- ein aktives Wissensmanagement,
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
- Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
- ein aktives Gesundheitsmanagement,
- die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
- eine kostenfreie Konflikt
- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
- die Möglichkei



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