Pädagogische Fachkraft

**Stellenausschreibung**:
Die an den Stadtkreis Ulm grenzende Teilgemeinde Oberkirchberg verfügt über das Schloss Oberkirchberg und auf einem Terrassensporn lehnt sich ein kleiner Siedlungsteil mit zwergstädtischem Charakter an, abgeschlossen durch den gräflichen Gutshof. Oberkirchberg ist eine Teilgemeinde mit etwa 2.087 Einwohner*innen und gehört zur Seelsorgeeinheit Iller-Weihung.

Im Kindergarten St. Franziskus der katholischen Kirchengemeinde St. Sebastian Oberkirchberg spielen, leben und lernen Kinder bis zum Schuleintritt in drei Kindergartengruppen, einer Kleingruppe und zwei Krippengruppen und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)**
**Ü3 und U3**:
**in Teilzeit und Vollzeit**:
**Ihre Aufgaben**:

- Gestaltung von Bildungs
- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote
- Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen
- Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam
- Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs

**Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil**:

- Erzieher (m/w/d)
- Kinderpfleger (m/w/d)
- Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
- Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach - 7 KiTaG
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht

**Unsere Leistungen als Arbeitgeber**:

- SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
- Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
- Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
- Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
- Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
- Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort
- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
- Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

**Bewerbung an**: