Kaufmännischer Sachbearbeiter

**kaufmännischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)**:
Gangelt

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Voll/Teilzeit

**Katharina Kasper ViaNobis GmbH**:

- In unserer Abteilung „Klientenmanagement“ arbeiten 30 Mitarbeiter*innen, welche von der Aufnahme bis zur Entlassung inklusive Antragsstellung, Fristenüberwachung, Abrechnung und Forderungsmanagement für die Bereiche der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Seniorenhilfe und unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit unterschiedlichen Aufgaben zuständig sind.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Ihre Kompetenzen mit ein als
**kaufmännische/r Sachbearbeiter*in in Teilzeit (50% - 75 %) - Schwerpunkt Abrechnung Besondere Wohnform und ambulante Leistungen für die Eingliederungshilfe in Gangelt.**

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Kontrolle der Stamm
- und Bewegungsdaten in unserem Abrechnungssystem Sopart
- Schriftverkehr mit externen Partnern, Behörden, Kostenträgern
- Abrechnung einer Besonderen Wohnform für die Eingliederungshilfe
- Abrechnung ambulanter Leistungen für die Eingliederungshilfe
- Debitorenabstimmung (SAP) und Mahnwesen
- Erstellen von Statistiken und Controllingauswertungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Archivierung von Dokumenten

**Damit können Sie uns begeistern**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Erste berufliche Erfahrung im Gesundheits
- und Sozialwesen, idealerweise in der Abrechnung von Leistungen
- Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) und Erfahrung mit den Programmen SAP, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Anwendung mit unserem Abrechnungsprogramm Sopart
- Betriebswirtschaftliches Denken, hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine strategische sowie lösungsorientierte Vorgehensweise.
- Freude am Umgang mit unseren Leistungsberechtigten runden Ihr Profil ab.

**Ihr Plus bei uns**:

- **Berufliche Sicherheit**: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits
- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- **Onboarding und Arbeitsumfeld**:Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt.
- **Wertegemeinschaft**: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
- **Attraktives Vergütungspaket**: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben der Zusatzversorgung auch die Vorteile der Entgeltumwandlung zu nutzen.
- **Perspektiven**:Vielfältige Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort
- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten.
- **Starkes Miteinander - denn gemeinsam geht es leichter**: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie

**Kontakt**:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

- Silke Kroner-Kasnitz
- Leitung Personalgewinnung | Aus;
- Fort
- und Weiterbildung
- +49 2454 59-771