Stellv. Wohnbereichsleiter in

Beim **AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.**, einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Die Gesellschaft **AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH** stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser modernes und großzügiges** Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus** liegt mitten in der Bramscher Gartenstadt. Hier können 52 Bewohner*innen sorgenfrei in einer ruhigen Umgebung leben. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten

Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von 62 Mitarbeiter*innen

**Jobangebot**:
Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine

**stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)**
**30-35 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet**:
Das bedeutet für dich die Möglichkeit, dich mit deinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und dich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wirst du von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.

**Zu deinen Aufgaben gehören**:

- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Umsetzung der Pflegestandards
- die fachgerechte und vertragsgemäße Grund
- und Behandlungspflege
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
- Expressbewerbung

**Du bringst mit**:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken
- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
- Berufserfahrung als Leitungskraft wäre wünschenswert
- kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- bewohnerorientiertes Denken und Handeln

**Wir bieten dir**:

- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attrakive tarifliche Leistungen: Sonderzalungen, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten Erfahren mehr über unsere **Benefits.**

**Du findest das passt zu dir?**:
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. **Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.**

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch Fragen beantwortet dir gern **Marco Bergmann** unter der Telefonnummer** **05 46 1/ 93 17 31**. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann übersende uns bis zum** 05.10.2024** deine Bewerbungsunterlagen.

**Deine Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte