Coo Hochbau

_Die _**ReSus Consult GmbH**_ _ist die im _**Bauwesen**_ _erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach
- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern _**BAU**_ _und _**SHK Gebäudetechnik**_ _bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf _**Nachhaltigkeit**_ _- _**sustainable success**_ _- ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst _**vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich**_. _

**COO Hochbau (m/w/d) Geschäftsbereichsleitung Gerüstbau**
ID: BW24011

Unser Kunde ist ein überaus renommiertes Unternehmen aus dem Hochbau / Gerüstbau, jeweils regional stark verankert mit einem bundesweiten Leistungsnetzwerk. Mit mehreren deutschlandweit vernetzen Standorten bietet der Spezialist im Gerüstbau klassische Fassadengerüste auf höchstem Niveau an. Ingenieurgerüste kommen bei besonderen Anwendungsfällen zum Tragen, ebenso wie Schutzsysteme in Gerüstbauweise. Mit dem Fokus der Partnerschaft und Teamwork werden alle Segmente des Gerüstbaus mit technischen und logistischen Zusatzleistungen erfolgreich betreut. Eine hands-on Unternehmenskultur garantiert stetiges Wachstum und Erfolg.

**Einsatzort**
bundesweit (Hybrid Work Modell)

**Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind**:

- Geschäftsbereichsleitung Gerüstbau mit deren strategischen Weiterentwicklung
- Disziplinarische & fachliche Führung der Niederlassungsleiter /-verantwortlichen
- Budget
- und Kostenverantwortung mit Einhaltung und Optimierung der Ziele
- Personalentwicklung sowie Personalentscheider bei maßgebenden Positionen
- Optimierung der Organisationsstruktur sowie deren Prozessabläufen
- Reorganisationen bzw. Restrukturierungen von Niederlassungen
- Akquise und Betreuung von Auftraggebern und Nachunternehmern
- Förderung & Begleitung der Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung der Digitalisierung, Festigung der Marktposition
- Unternehmensrepräsentant bei Auftraggebern und auf den Baustellen

**Ihr Qualifikationsprofil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder/mit handwerklicher Ausbildung mit fachlichem Schwerpunkt im Hochbau (Gerüst / Fassade / Dach) oder Stahlbau
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in der Bauindustrie und Kenntnissen von Konzernstrukturen und operativer Baustellenaffinität
- Technisches und strategisches Denkvermögen, hohe Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen, selbstbewusstes Auftreten, Vorbildfunktion
- Kommunikationsstärke, strategische und zielorientierte Arbeitsweise
- Management-Skills mit zeitgemäßen IT-Anwenderkenntnissen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Konversationssichere Englischkenntnisse vorteilhaft

**Das Unternehmen bietet**:

- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden Unternehmensgruppe der Bauindustrie mit einer transparenten Kommunikationskultur
- Sehr attraktive und leistungsgerechte Vergütung, kurze Entscheidungswege
- Dienstfahrzeug (außerhalb KFZ-Richtlinie) mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, lukrative Firmen-Benefits
- Mobiles Arbeitsequipment, technische / persönliche Weiterentwicklungsangebote
- Hands-on Mentalität mit mittelstandsorientierter Arbeits
- und Teamatmosphäre

**Haben wir Ihr Interesse wecken können?**

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das **Geschäftsfeld Bau** **(Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau)** gern jederzeit zur Verfügung.

**ReSus Consult GmbH**
**Personalberatung | Executive Search Bauwesen**

Dipl.Ing.
**Ralf Schnitzler**
Raiffeisenstr. 5a
53797 Lohmar

**+49.2241.240922.55**

**Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch**:

- Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, als Bild eingescannt)
- Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
- Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
- Ausbildungs
- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)
- Disclaimer:_ _Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale._

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 150.000,00€ - 200.000,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Firmenwagen

Sprache:

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort