Payroll Management

**GO FOR PROGRESS**

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Verantwortung für die vollumfassende Abwicklung der Payrollabrechnung für den Standort

Oberkirch
- Planung, Implementierung und Prüfung bei Veränderung von Payrollprozessen
- Mitwirkung bei der Implementierung von definierten Services im Ticketsystem
- Projektmitverantwortung bei der Transformation definierter Payrollprozesse in den Shared Service
- sowie Managen der Services zwischen der lokalen HR Abteilung und Shared Service Center
- Vorbereiten und Auswerten von Aktionen:

- Zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Personalplanung, Hochrechnungen, Leistungsbeurteilungen, Business Case etc.) Dokumente vorbereiten, Aktionen steuern sowie Ergebnisse auswerten und kommentieren.
- Mitwirken bei kapazitätsabhängigen Personalaktionen
- Mitwirken bei der Rekrutierung: Vorauswahl über Bewerber gemäß den Unterlagen treffen, Bewerbergespräch in Abstimmung koordinieren. Vertretungsweise Verwalten von Zeitarbeitskräften:
Kontakt zu Personaldienstleistern, Koordination und Vertragsgestaltung
- Bearbeiten von Anstellungsverträgen, Vertragsänderungen etc. sowie Administration für den

Consulting-Bereich
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen (Sozialversicherung, Steuer, Wirtschaftsprüfer) sowie Sonderprojekten
- Mittelfristig Komplettverantwortung für alle Payroll-Prozesse

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Loyalität - gutes Zahlenverständnis
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute SAP und SF-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2/C1) Hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln sowie umfangreiche Organisationsfähigkeit
- Mindset um Veränderungen voranzutreiben

**PASSION FOR PROGRESS**. **Als ein global Player der Mobilitätsindustrie mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir unseren Kunden innovationsgetriebene Lösungen und erweitern dabei auch in Zukunft ständig die Grenzbereiche des in der Metallumformung technologisch Möglichen. Zusätzlich rücken wir Nachhaltigkeit und Digitalisierung noch stärker in den Fokus und entwickeln sie weiter zu den maßgeblichen Treibern unseres künftigen Erfolges.

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