Leiter Konstruktion

**Leiter Konstruktion (m/w/d)**:
**Job-Fakten**:
**Funktion**:
**Leiter Konstruktion (m/w/d)**:
**Standort**:
**Haag**:
**Arbeitszeit**:
**Vollzeit**:
**Art der Anstellung**:
**unbefristet**:
**Einstellungsdatum**:
**baldmöglichst**:
**Unser Kunde**:
ist ein mittelständisches Unternehmen, dessen Expertise in Montagelösungen liegt. Die Firma bietet eine umfassende Dienstleistungspalette, die von der Entwicklung und dem Layout über die Produktion bis hin zur Nachversorgung, Reparatur und After-Sales-Services reicht. Sie erwartet ein familiärer Umgang im Team und mit Ihren Vorgesetzten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und arbeiten mit innovativen Technologien.

**Aufgaben**:

- Gesamtverantwortung für die termin-,qualitäts-, und kostengerechte Konstruktion
- Inhaltliche und organisatorische Führungsverantwortung
- Begleitung von Versuchen und Erprobungen für die entwickelten Komponenten
- Erstellung von Werksmontageplänen in 2D und 3D
- Ausführung technischer Berechnungen sowie Beurteilung und Auswahl von Systemkomponenten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Controlling und Einkauf

**Wer Sie sind**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
- Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in AutoCad, Inventor und MS-Office
- Mehrjährige Konstruktionserfahrung im Bereich Maschinenbau
- Motivation, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

**Ihre Vorteile**:

- Sehr gute Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
- familiäres und kollegiales Umfeld
- Innovative und spannende Projekte
- Flexibles Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
- Home-Office Möglichkeiten

**Über uns**:
Die Wanner GmbH bietet als Unternehmens
- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale Erfolg gemeinsam entwickelt wird.
Wir bieten durch unsere langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und praxisorientierte Lösungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist, die Zukunftsfähigkeit und den langfristigen Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen.
Somit distanzieren wir uns von Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach
- und Führungskräften.

**Der Ablauf**:

- Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns bei Ihnen bezüglich eines ersten Kennenlernens, z.B. telefonisch, per Videokonferenz oder bei uns vor Ort
- Anschließend stellen wir Sie bei Wunsch gerne beim Arbeitgeber vor
- Konnten Sie sich jeweils voneinander überzeugen? Dann schließen Sie im nächsten Schritt einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber ab
- Wir begleiten für Sie kostenfrei und je nach Wunsch den gesamten Prozess und beraten Sie auch bei schwierigen Themen

**Bewerben Sie sich gleich**:
**Ref.No. 2452**: