Head of Unmanned Systems

Unternehmen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk
- und Kommunikationsanlagen.

**Aufgaben**:

- Du übernimmst die disziplinarische Leitung der Abteilung Unmanned Systems im Bereich Engineering, wahlweise mit dem Dienstort Bremen oder Wedel.
- Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellst Du sicher und unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter. Das betrifft insbesondere die Abteilungsausrichtung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele.
- Dabei planst und optimierst Du benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt
- und Produkt-Umfeldes.
- Du steuerst und überwachst die Einhaltung der Engineering Prozesse im Verantwortungsbereich und arbeitest verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse.
- Die Erledigung der vereinbaren Leistungen innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung.
- Du vertrittst alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
- Du verantwortest die der Abteilung zugeordneten Building Blocks und Technologieanteile sowie der zugehörigen Roll-Out Strategie.

**Profil**:

- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur
- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich.
- Weiterhin verfügst Du über fundierte Berufserfahrung in der Software Entwicklung sowie ausgeprägte Kenntnisse über moderne Softwareentwicklungs-Umgebungen und Methoden. Idealerweise verfügst Du über domänenspezifische Kenntnisse oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
- Du bist in der Lage, besondere Anforderungen aus dem Change-Management zu erkennen und kompetent beim Roll-Out querschnittlich genutzter Technologien zu berücksichtigen.
- Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringst Du mit.
- Du förderst Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.
- Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken.
- Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Dir leicht.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die Standorte der Abteilung (Bremen, Wedel) sowie zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Dein Profil ab.

**Ihre Vorteile bei uns**:
**Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits**:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern
- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie

**Kontakt**:
Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+49 (421) 457 1164