Stellvertretende Stationsleitung

Im St. Elisabethen-Klinikum, Ravensburg, in Voll
- oder Teilzeit, befristet auf Elternzeit

Auf unserer Kinderintensivstation werden Kinder mit schweren Erkrankungen oder notwendiger intensiver Überwachung versorgt. Wir versorgen Frühgeborene ab der 26. Schwangerschaftswoche und kranke Neugeborene nach den neusten intensivmedizinischen Erkenntnissen. Mit unserem überregionalen Abholdienst übernehmen wir Erstversorgungen und Transporte in mehreren umliegende Geburtskliniken, unser Babynotarztwagen und Transportinkubatoren sind immer einsatzbereit für Risikoentbindungen.
Das Ziel unserer Intensivstation ist die optimale Pflege der Früh
- und Neugeborenen unter Einbeziehung der Eltern (Anleitung, Beratung, psychosoziale Unterstützung).

Wir arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen und bekommen dafür viel Anerkennung - von unseren Patienten und ihren Familien und auch von unseren Mitarbeitenden. Es macht Spaß die klinischen Prozesse gemeinsam zu gestalten und die professionellen Erfolge zu erleben. Für die Klinik für Kinder und Jugendliche haben wir ein Organisationsmodell nach der Kreismethode etabliert. Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und treffen Entscheidungen für unsere Prozesse aus den Teams heraus. Unsere Mitarbeiter sind aufgefordert Mitverantwortung in der Entwicklung unserer gemeinsamen Ziele zu übernehmen.

**Ihre Aufgaben**:

- Fachkundige Betreuung und Überwachung unserer kleinen und größeren Patienten
- Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
- Teilnahme an Einsätzen im Rahmen des überregionalen "Abholdienst" im Rahmen der Baby
- Notarzt Struktur
- Leitungsaufgaben im Bereich Planung und Organisation der Kinderintensivstation
- Mitarbeit an der strategische Entwicklungsplanung

**Sie bringen mit**:

- Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie,
- Gesundheits
- und Krankenpfleger*in
- Erfahrung im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege
- wünschenswert: abgeschlossene Fachweiterbildung päd. Intensivpflege,
- wünschenswert: Erfahrungen in einer Leitungsposition

**Unsere Leistungen**:

- Vergütung nach einem attraktiven Haustarifvertrag
- sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Unternehmen
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Familienfreundlichkeit
- Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto)
- verbindliche Urlaubsplanung
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad

**Ravensburg **(50 000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul
- und viele Hochschulangebote sind am Ort.

**Fragen** beantwortet gern Matthias Schäfer, Leitung Pflege
- und Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47173.