Organisator in

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.

Im Sachgebiet „Organisation“ im Haupt
- und Personalamt ist kurzfristig eine Vollzeitstelle als

**Organisator*in (m/w/d)**
**A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD
unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Entwicklung der Organisation der Verwaltung
(Aufbau
- und Ablauforganisation, Aufgabenanalyse, Geschäftsprozessmodulation, Aufgabenentwicklung, Stellenbedarfsberechnungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen bzw. -betrachtungen)
- Durchführung, Begleitung, Umsetzung und Fortschreibung von Organisationsuntersuchungen, die in eigener Regie oder von Externen durchgeführt werden Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

**Ihr Profil**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Dipl.Verwaltungs(betriebs)wirt*in, Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)
- Langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
- Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kreativität mit analytischem und konzeptionellem Denken
- Verhandlungssichere und sachlich überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)
- Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern
- Unterstützung bei Fort
- und Weiterbildungen
- Förderung durch umfangreiche Führungs
- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung
- überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems
- zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung kostenfreie Parkmöglichkeiten
-

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 05.04.2024 an die Stadt Marl über folgenden Link:
null