Learning Creator

Deine Aufgaben
- Du verantwortest eigenständig die strategische, inhaltliche und kreative Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Learning & Development, Qualifizierung und Trainings.
- Du agierst als Innovator und gestaltest den (digitalen) Wandel des Wissen-Transfers unserer Kunden maßgeblich mit.
- Du kreierst und konzipierst einzigartige und zielorientierte Lernformate und -inhalte, z. B. für digitale und reale Blended Learnings, Trainingskampagnen, Micro,-Mobile oder E-Learnings, lernorientierte Gamifications, Trainings-Apps/-Onlineplattformen sowie VR-/VR-Anwendungen.
- Du erstellst eigenständig und eigenverantwortlich, didaktisch hochwertige Grob
- und Feinkonzepte, Storyboards, Videodrehbücher, Leitfäden, Worksheets und Präsentationen.
- Du übernimmst das Schreiben und Aufbereiten von Texten.
- Du hast eine klare Vision davon, wie und wohin sich das Lernen und Weiterentwickeln von Menschen im Arbeitsumfeld zukünftig gestaltet, du besitzt unerschöpfliche Business-Creativity und hast eine strukturierte Denkweise und Abstraktionsvermögen sowie markenspezifisches Denken.
- Du betreibst selbstständige und eigenverantwortliche Recherche von neuen externen Partnern und Dienstleistern zur Umsetzung von Konzepten, Entwicklung von Medien und Content-Produktionen.

Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Medienpädagogik, Mediendesign oder Bildungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem didaktischen Schwerpunkt.
- Du hast >3 Jahre Erfahrung in der Konzeption (digitaler) Lernangebote und beherrschst deren praktische Umsetzung.
- Souveränes Auftreten, Agieren, Verhandlungssicherheit und sehr gute Präsentations
- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem stilsicheren mündlichen und schriftlichen Gebrauch der deutschen und englischen Sprache zeichnen dich aus und du verfügst über ein tiefes didaktisches Verständnis sowie hohe digitale Affinität.
- Du hast umfangreiche Kenntnisse mit bspw. E-Learning-Autorentools, Blended Learning, MOOCs, Inverted Classrooms, Open Educational Resources oder Gamification.
- Du bist stark darin, neuzeitliche Lern-/ Trainingsstrategien zu entwickeln und daraus nachhaltige Learner Journeys abzuleiten und begeisterst dich für digitale Trends und Medien (Websites, Blogs, Apps, Social Media, VR/ AR, usw.)

Dein Job bei uns

Du besitzt ein ausgeprägtes Trendgespür für das nachhaltige Lernen von Morgen und erkennst die Potentiale der digitalen Welt. Remote Work ist für dich kein Fremdwort - Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort frei auswählen kannst. Du bist bei uns richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung