Teamleiter Möbel Verpackung

vor 6 Monaten


Bad Rodach, Deutschland HABA FAMILYGROUP Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort** Bad Rodach** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Teamleiter Möbel Verpackung (m/w/d)**:
**Aufgaben, die Ihnen Freude machen**:
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:

- Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklung
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung und Steuerung des Bereichs Möbel Verpackung
- Hierzu gehört die (Kosten-)Verantwortung für den zugeordneten Bereich
- Sie sind zuständig für die Personaleinsatz
- und Schichtplanung mit übergreifender Abstimmung im Bereich der Produktion
- Auch die operative Mitarbeit im gewerblichen Tagesgeschäft gehört zu Ihren Aufgaben
- In Ihrer Rolle als Teamleiter Möbel Verpackung wirken Sie an Zukunftsprojekten bereichsübergreifend mit

**Schön, dass Sie das mitbringen**:
Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Speditions
- und Transportwesen
- Erste Erfahrungen im Führen von kleinen Teams
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und SAP S4/HANA (EWM/TM/LE) wünschenswert

**Vorteile, die Ihnen gefallen werden**:
Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 - 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub

**Haben Sie noch Fragen?**:
Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:
09564 929-2222



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