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Sachbearbeiter in Gebäudetechnik, Heizungs-

vor 2 Monaten

Duesseldorf, Deutschland Stadt Mönchengladbach Vollzeit

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)“ zum frühestmöglichen Termin eine*n

**Sachbearbeiter*in Gebäudetechnik, Heizungs-, Sanitär
- und Lüftungsanlagen**:
Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften.
Das Team „Projektleitung, Planung, Bauleitung“ ist der Abteilung 3 „Gebäudetechnik“ des gmmg zugeordnet.

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:

- Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau
- und Sanierungsprojekten gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekt*innen und Ingenieur*innen (HOAI) in den Gewerken Heizungs-, Sanitär
- und Lüftungsanlagen
- Betreuung von externen Fachingenieur*innen und Bauleitung im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI in den Gewerken Heizungs-, Sanitär
- und Lüftungsanlagen
- Bestandsaufnahme und Bewertung der bestehenden Anlagen
- Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenkontrolle
- Betreuung/Unterhaltung von Objekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung und langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen
- hohes Maß an Eigenverantwortung und permanente Bereitschaft zur Beobachtung, Aufnahme und Umsetzung technologischer Entwicklungen
- Belastbarkeit, sowie Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und proaktiv zu bearbeiten
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie CAD-Anwendungen und einer AVA Software
- Kenntnisse im Bereich der Vergaberechtvorschriften sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

**Wir bieten Ihnen**:

- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- eine nach Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stelle; die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- Förderung von arbeitsplatz
- und personenbezogener Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- ein vergünstigtes Ticket zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr kann vermittelt werden

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Laibach (Tel. 02161 25-8997) im Gebäudemanagement Mönchengladbach zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Tietze (Tel. 02161 25-2528).

Weitere Informationen zum gmmg finden Sie hier Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg) - Moenchengladbach

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*

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    **Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Heizung und Sanitär in Düsseldorf**: IndustrieAlpine - Wir bringen Menschen und Unternehmen in Einklang! In den Bereichen der Gebäudetechnik und dem Anlagenbau sind wir ein führender Service Provider für Facility Management und Industrial Services. Wir arbeiten mit den führenden europäischen Partnerunternehmen eng...

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    Beschreibung Planung von anspruchsvollen Projekten jeder Größenordnung in allen Leistungsphasen der HOAI (Schwerpunkt LP1 - LP7) Beratung der Auftraggeber für TGA spezifische Lösungen und Konzepte Ansprechpartner für Architekten und Bauherren Fachliche und technische Unterstützung der Projektleitung Zusammenarbeit im multidisziplinären Team aller...

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