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Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

vor 2 Monaten


Hannover, Deutschland Georg-August-Universität Göttingen Vollzeit

An der Professur für Informationsmanagement der Georg-August-Universität Göttingen ist ab dem 01.07.2023 (oder später) eine oder mehrere Stellen für die Position als

**wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)**

**Entgeltgruppe 13 TV-L**

mit zunächst 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 29,85 Std./Woche), vorerst auf 3 Jahre befristet, zu besetzen. Eine Erhöhung der Arbeitszeit bis auf 100% ist möglich.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird aktiv unterstützt.

Zur Verstärkung unseres Teams der Digital Health Research Group (DHRG) am Lehrstuhl für Informationsmanagement suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für ein Forschungsprojekt in Zusammenarbeit mit dem Netzwerkuniversitätsmedizin (NUM).

Das NUM hat sich zum Ziel gesetzt, die beispiellosen Herausforderungen der COVID-19-Pandemie zu bewältigen, indem es die Expertise und Ressourcen aller deutschen Universitätskliniken zusammenführt. Der Fokus liegt auf der Schaffung von Strukturen und Prozessen, die eine optimale Versorgung von COVID-19-Patienten durch enge Zusammenarbeit, Forschung und evidenzbasierte Ansätze sicherstellen.

Das NUM-Projekt erfordert nicht nur eine effektive organisatorische Steuerung, sondern auch eine robuste IT-Governance, um einen reibungslosen und sicheren Informations
- und Ressourcenfluss innerhalb des Netzwerks zu gewährleisten.

Im Rahmen der Stelle wird es die Möglichkeit geben, an innovativen Ansätzen für die organisatorische und IT-Governance im Gesundheitswesen zu arbeiten und zu erforschen, wie neue Technologien genutzt werden können, um ein effizienteres und effektiveres Gesundheitssystem zu schaffen. Dies wird in enger Zusammenarbeit mit Experten*innen aus dem Gesundheitswesen als auch aus dem Informationsmanagement durchgeführt, um so wertvolle Einblicke und Erfahrungen in beiden Bereichen zu sammeln und abzugleichen.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für alle, die daran interessiert sind, die Schnittmenge von Gesundheitswesen, Technologie und Governance zu erforschen und zur Entwicklung innovativer Lösungen und der allgemeinen Digitalisierung im Gesundheitssektor beizutragen.

**Wir bieten**:

- Integration in ein engagiertes und forschungsstarkes Team
- Anwendungsorientierte Forschung mit Praxisimpact
- Intensive Betreuung der Dissertation durch einen strukturierten Promotionsprozess
- Inspirierendes Arbeitsumfeld für intensiven wissenschaftlichen Austausch

**Ihr Profil**:

- Begeisterung an technischen und/oder ökonomisch-strategischen Fragestellungen im Bereich Informationsmanagement im Anwendungsfeld der digitalen Gesundheit.
- Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte, insbesondere in Präsentationen und Texten
- Methodenkenntnisse qualitativer oder quantitativer Forschung sind von Vorteil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachgebiete Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder verwandter Fachrichtungen.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
- Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität sowie die Fähigkeit und Motivation zum selbständigen, wissenschaftlichen Arbeiten.

Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum
**21.04.2023 in elektronischer Form erbeten an: Prof. Dr. Lutz M. Kolbe (**
**) und Dr. Maike Greve (**
**). Bitte geben Sie die Stellen-ID an.**

**Hinweis**:


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