Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.
- Sie übernehmen die stellvertretende Führung des Dezernats.
- Sie leisten selbständige Zuarbeit in Teilaspekten der konzeptionellen Weiterentwicklung der Coachingprogramme nach Maßgabe der Bereichs
- und Dezernatsleitung.
- Sie erstellen wichtige Beiträge zur Aus
- und Weiterbildung des Coachingpersonals und führen anteilig Aus
- und Weiterbildung des Coaching-Personals durch.
- Sie beraten bei Supervision und Qualitätssicherung von Coaching-Maßnahmen und führen Supervisionen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch.
- Sie verantworten die Steuerung der diagnostisch relevanten Anteile (z.B. 360°-Feedback) der Coaching-Prozesse in der gebundenen und freien Bestandsaufnahme.
- Sie setzen die konzeptionellen Vorgaben der Bereichs
- und Dezernatsleitung in operative Gestaltung um.
- Sie initiieren administrative und technische Weiterentwicklungen sowie Anpassungen im diagnostischen und evaluativen Workflow des Dezernats.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In
- und Ausland wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum 01.01.2024 besetzen.

**WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort
- und Ausbildungsangebot.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
- Sie haben die Möglichkeit an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

**WAS FÜR UNS ZÄHLT**
- Sie verfügen über einen Master
- oder Diplom-Abschluss in einer sozialwissenschaftlichen Disziplin (Psychologie oder in den spezifischen Widmungen der Wirtschaftspsychologie, Arbeits
- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie, Soziologie, Pädagogik, Management und Human Resources oder vergleichbar).
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Statistik und in der Anwendung von Statistik-Software (SPSS oder vergleichbar).
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektkoordination, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über (Berufs-)Erfahrung in Coaching / Training / Beratung von Fach
- und/oder Führungskräften.
- Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens B2 des Geimeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder gleichwertig.
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
- Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
- Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetzt Bund teilzunehmen.

**ERWÜNSCHT**
- Sie verfügen über Erfahrungen in der (wissenschaftlichen) Lehre, der Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen oder Workshops nachgewiesen durch eine berufliche oder neben dem Studium ausgeübte Tätigkeit.
- Sie sind in hohem Maße teamfähig und verfügen über eine sehr gute Lern
- und Problemlösefähigkeit.
- Sie sind sehr belastbar, agil und kommunikativ.
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des - 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichhen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert und strukturell benachteiligt sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in einer Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte