Arbeitsgruppenleitung (M/w/d) Kaufmännisches

vor 2 Monaten


Soest, Deutschland Stadt Soest Vollzeit

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**Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement**:
Bei der Stadt Soest gestalten die rund 530 Mitarbeitenden die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Die Mitarbeitenden, die bei den Kommunalen Betrieben Soest eingesetzt werden, sind insbesondere für die Bewirtschaftung der städtischen Hochbauten sowie der städtischen Straßen und Grünflächen verantwortlich. Sie tragen durch ihr Engagement dazu bei, die Soester Infrastruktur zu erhalten, auszubauen und Soest weiter lebenswert zu halten. Wer Sinnvolles tun, nachhaltig handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.
- Die Abteilung Immobilienmanagement sucht
- ** zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Leitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement in
- **Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden**. Es handelt sich um eine
- ** unbefristet Stelle**. Die Eingruppierung erfolgt in
- **Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. A 12 LBesG.**

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Arbeitsgruppe „Kaufmännisches Gebäudemanagement“
- Berichtswesen für die Abteilung inkl. Prognosen
- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen KBS-Wirtschaftsplanes
- Überwachung und Steuerung des jährlichen Abteilungsbudgets
- Systematisches und EDV-gestütztes Fördermanagement (Antragstellung, Zwischenberichte, Verwendungsnachweise und Abrechnung)
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Förderprogramme vor allem für die Bereiche energieeffiziente und klimaresiliente Liegenschaftsinfrastruktur und Verhandlung mit Fördermittelgebern

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilenwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- ** oder** die Befähigung der Laufbahngruppe 2, ehemals gehobener Dienst - (allgemeiner Verwaltungsdienst in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW) bzw. Verwaltungslehrgang II
- Interesse für die Themen Gebäudewirtschafts
- und Liegenschaftsmanagement sowie an einer energieeffizienten und klimaresilienten Ausgestaltung der Liegenschaftsinfrastruktur
- Freude am Umgang mit komplexen Antragsverfahren, Tabellenkalkulationen und Zahlen
- gute EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse in der Fachsoftware INFOMA sind von Vorteil

**soziale Kompetenzen**:

- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie sichere Gesprächs
- und Verhandlungsführung
- Zeitliche sowie arbeitsorganisatorische Flexibilität
- handshake Familienfreundlicher Arbeitgeber
- schedule Flexible Arbeitszeiten
- home Homeoffice
- account_balance Zusatzversorgung
- school Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- apartment Betriebliche Gesundheitsförderung
- directions_bike Fahrradleasing

**Unsere Hinweise**: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Kommunale Betriebe Soest AöR.
- Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
- Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Immobilienmanagement, Herr Trompeter, unter der Rufnummer 02921/103-3200 gerne zur Verfügung.
- Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des Verfahren zurückbehalten und danach gelöscht werden.- Bewerben**Kontakt**: Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:

- Frau Nadine Haller, Telefon: 02921/103-5219- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns bis zum
- **19.03.2023** auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
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