Koordinator in Ausbau Kommunikationsinfrastruktur

**Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt**:
Koordinator*in Ausbau Kommunikationsinfrastruktur
(w/m/d)
**Wir bieten Ihnen**:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
**Ihre Aufgaben**:
Ausbau und Erweiterung der Campusnetzwerke, der
Anbindung des RZ sowie externer Liegenschaften
Planung und Koordination baulicher Maßnahmen mit
Fokus auf Datennetzwerke und IT-Systeme
Selbstständige Koordination von externen
Dienstleistern (z.B. Elektrofirmen, Netzwerkplaner)
sowie internen Ansprechpartnern
Planung, Installation, Betrieb und Wartung der
Wireless LAN-Infrastruktur
Erstellung, Pflege und Prüfung von technischen
Dokumentationen und Bestandsdokumentationen
Prüfung und Weiterentwicklung des zentralen
Leistungsverzeichnisses „Ausbau Datennetzwerk“
**Anwendendenbetreuung**: Erstellung von Anleitungen,
Freischaltung von Zugängen und Verwaltung usw.
**Ihr Profil**:
Abgeschlossene Berufsausbildung als
IT-Systemelektroniker*in (m/w/d),
Netzwerktechniker*in (m/w/d) oder in einem
technisch-handwerklichen Beruf im Bauwesen;
alternativ gleichwertige Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in CAD-Anwendungen,
Planungssoftware für drahtlose Netze,
Projektsteuerung und Verwaltung von
Bestandsdokumentationen
Gute Kenntnisse in strukturierter,
anwendungsneutraler IT-Verkabelung, DIN EN
50173/50174, Wireless LAN-Infrastrukturen etc.
Grundlegende Kenntnisse in aktiven und passiven
Netzwerksystemen
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
**Kontakt**:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
**Herr O. Strohm, Tel.**: 06131 17-8556.
**Referenzcode**: 50245142
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.