Referent (M/w/d) Hochschulsteuerung, -entwicklung

vor 4 Wochen


Bad Hersfeld, Deutschland Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Vollzeit

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

An der Hochschule der DGUV (HGU) mit Standort Bad Hersfeld bieten wir in der Stabsstelle
Hochschulsteuerung, -entwicklung und -kommunikation ab sofort folgende unbefristete Stelle an:
Referent/Referentin (m/w/d)
Hochschulsteuerung, -entwicklung
und -kommunikation

Kennziffer 41-125

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs
- und Forschungseinrichtungen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Hochschulsteuerung und -entwicklung
- Analyse und Monitoring von Geschäftsprozessen und Ressourceneinsatz einschließlich rechtlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Lehr
- und Verwaltungsbetrieb
- Einführung eines systematischen, standardisierten, für alle Bereiche geltenden Projektmanagements und laufendes bereichsübergreifendes Projektcontrolling
- Unterstützung der Bereiche bei der Anwendung des Projektmanagements in bereichsbezogenen Projekten sowie Mitwirkung in Ausschüssen und Arbeitskreisen
- Leitung oder Koordination von nicht den Bereichen zugeordneten interdisziplinären oder bereichsübergreifenden Projekten sowie Mitwirkung in Ausschüssen und Arbeitskreisen
- Inhaltliche Administration von zentralen Hochschulgremien (Kuratorium und Rektorat)
- Hochschulkommunikation
- Steuerung der Gestaltung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation

(z.B. Internetpräsenz) sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Erstellung von bereichsübergreifenden Pressemitteilungen, Redeentwürfen und Texten für Informationsbroschüren und Internet-/Intranetseiten
- Koordination von gemeinsamen Veranstaltungen
- Ansprechperson für Medienvertretungen und Agenturen einschließlich Kontaktpflege
- Die Aufgaben sind in besonderer Weise durch ein breites Spektrum an Inhalten und die Zusammenarbeit mit vielfältigsten Bereichen gekennzeichnet

Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts
- oder Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen, Master oder Universitäts-Diplom - DQR 7) mit Kenntnissen in Public Relations und Kommunikation
- Den Aufgaben entsprechende Berufserfahrung an Bildungs
- oder Forschungseinrichtungen
- Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte und zielgerichtete, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was hat die DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT
- Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen und bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport
- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort
- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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Dann bewerben Sie sich bis zum 10. Januar 2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterla



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