Learning Specialist

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihr Verantwortungsbereich**:

- Unterstützung beim Aufbau und Ausbau der WEPA Academy unter den drei Säulen Inspiration - Enablement - Connection
- Unterstützung beim Aufbau der WEPA Academy für die gesamte WEPA Gruppe (Internationalität, Themen für unseren Produktions
- und Kaufmännischen Bereich)
- Implementierung strategischer relevanter Themen in der WEPA Academy
- Stärken und Bedarfsanalyse unserer Mitarbeitenden
- Organisation, Nachbereitung und Evaluation von internen und externen Qualifizierungen
- Inhaltliche, maßnahmenbezogene Auswertung der Feedbackbögen und ggf. Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- WEPA Academy Controlling
- Unterstützung bei der Einführung der HCM Oracle Lernplattform
- (Weiter-)Entwicklung von Qualifizierungs-Prozessen, Formularen und Tools
- Sicherstellung und Standardisierung von Prozessen der WEPA Academy
- Enge Zusammenarbeit mit der globalen HR Community

**Ihr Profil:
**Persönlichkeit**: Kommunikationsstark, Organisationstalent, Offenheit gegenüber Menschen und Situationen, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

**Arbeitsweise**: Teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

**Qualifikation und Know-How**: Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit der Spezialisierung Human Resources oder eine vergleichbare Berufsausbildung / Qualifikation.

Gerne erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Personalentwicklung, sehr gute MS-Office Kenntnisse.

**Sprachen**: Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse.

**Was wir sonst noch bieten**:
**Flexibles und mobiles Arbeiten**:Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
**Betriebliche Gesundheitsförderung**:Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios.
**Nachhaltige Personalpolitik**:Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus
**Freiraum für Kreativität**:Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.
**Attraktive Vergütung**:Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht. **Mitarbeiterunterstützungsprogramm**:OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 13 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
**Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.**

(Fach-) Hochschule (Bachelor, Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, Promotion)