Lehrer:in Als Pädagogische:r Mitarbeiter:in

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften - Institut für Berufsbildung - FG Berufspädagogik/Technikdidaktik, ist zum 01.02.2025 die folgende Stelle zu besetzen:
**Lehrer**: in als Pädagogische: r Mitarbeiter: in (m/w/d), bis Bes.Gr. A 13/A 14 HBesG, Teilzeit (derzeit 20,50 Wochenstunden)
**Bewerbungsfrist**: 29.10.2024
**Einstellungsbeginn**: 01.02.2025
**Kennziffer**: 37727
Teilzeit mit 50 % Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2030 befristet.
**Aufgabenprofil**:
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Schulpraktischen Studien am Institut für Berufsbildung. Dies betrifft die universitären Vorbereitungs-, Durchführungs
- und Nachbereitungsseminare inklusive der Betreuung der Studierenden an den (beruflichen) Schulen.
**Anforderungsprofil**:
Zweites Staatsexamen für das Lehramt an berufsbildenden Schulen, vorzugsweise in einem gewerblich-technischen Berufsfeld (Metall
- oder Elektrotechnik). Ferner wird eine mindestens dreijährige einschlägige Schulpraxis nach der Zweiten Staatsprüfung erwartet. Die Bewerberin bzw. der Bewerber soll zudem möglichst über Kenntnisse und Erfahrungen zur Umsetzung von Praxisphasen in der Lehrerbildung und ggf. über Erfahrungen in der universitären Lehre verfügen. Weiterhin sind Interesse an hochschulischen Entwicklungsarbeiten sowie an wissenschaftlichem Arbeiten Voraussetzung. Interesse an einer Promotion wird ausdrücklich begrüßt und unterstützt.
Der maximal zulässige Abordnungszeitraum beträgt bei Abordnungen mit voller Stelle drei Jahre. Bei Abordnung im Umfang einer halben Stelle oder weniger beträgt der maximal zulässige Abordnungszeitraum acht Jahre. Darüber hinausgehende Verlängerungen sind nicht möglich.
Die Regellehrverpflichtung beträgt gem. Verordnung über den Umfang der Lehrverpflichtungen des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den Hochschulen des Landes Hessen (Lehrverpflichtungsverordnung) bei fast ausschließlicher Lehrtätigkeit neun Lehrveranstaltungsstunden, bei überwiegender Lehrtätigkeit sieben Lehrveranstaltungsstunden.
**Für Rückfragen steht Prof. Dr. Jens Klusmeyer (Mail**: klusmeyer(at)uni-kassel.de bzw. Tel.: 49 561 804-4546) oder Nancy Zschocke (Mail: sekretariat-berufspaedagogik(at)uni-kassel.de bzw. Tel. 49 561 804-4167) zur Verfügung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
**Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot**:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber: innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.