Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Kundendienstfahrer / Mitarbeiter Kundendienst - Schmalkalden - Dietsch Polstermöbel GmbH

**Zur Verstärkung unseres Mitarbeiterteams suchen wir ab sofort eine/einen**

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**Kundendienstfahrer / Mitarbeiter Kundendienst (m/w/d)** in Vollzeit**

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Die Dietsch Polstermöbel Gruppe ist mit knapp 150 Mitarbeitenden am Standort Schmalkalden in Thüringen ein führendes Produktionsunternehmen für hochwertige Polstermöbel im deutschsprachigen Raum. Wir decken die gesamte Wertschöpfung von Gestellbau bis hin zur Polsterei in einer der modernsten europäischen Polstermöbelproduktionen ab. Das Unternehmen Dietsch ist im Fachhandel bekannt für ein exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis und ist als Mitglied der Deutschen Gütegemeinschaft Möbel für seine herausragende Qualität mit dem „Goldenen M“ ausgezeichnet. Eine starke Kundenorientierung, operative Exzellenz und hohe Flexibilität zeichnen uns als Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen dynamischen

**Kundendienstfahrer / Mitarbeiter Kundendienst (m/w/d)** in Vollzeit

**Ihre Verantwortlichkeiten**:

- Sie begutachten vorrangig Schäden an Polstermöbeln und reparieren diese direkt vor Ort beim Endkunden oder Fachhändler
- Sie führen unterschiedliche Bearbeitungen an Polstermöbeln durch, u.a. Leder
- und Stoffoberflächenbearbeitung
- Sie beraten den Endkunden u.a. über die Ordnungsmäßigkeit und Qualität seiner neuen Ware Sie stehen im regen Kontakt mit unseren Kunden und Partnern und organisieren einen reibungslosen Ablauf

**Ihr Profil**:

- Sie bringen gute handwerkliche Voraussetzungen mit
- Sie verfügen über ein sicheres, freundliches Auftreten und haben Spaß am Umgang mit Kunden
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B/3
- Sie zeigen Eigeninitiative und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit einem PC, Laptop oder Tablet

**Unser Angebot**:

- Gestaltungsspielraum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Flexibles Arbeiten nach Einsatzgebiet
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein offener Umgang untereinander
- Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Prämien, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing)