Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

vor 3 Wochen


Hannover, Deutschland Georg-August-Universität Göttingen Vollzeit

An der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement mit dem Schwerpunkt China/Asien (Prof. Dr. Dr. Fabian J. Froese) der Georg-August-Universität Göttingen sind zum 01.09.2024 oder nach Absprache mehrere Stellen als

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)**
**-Entgeltgruppe 13 TV-L**

mit 50 % oder 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 bzw. 29,85 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit in der Lehre sowie in aktuellen Forschungsprojekten des Lehrstuhls in den genannten Themenfeldern. Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet Ihnen daher die Möglichkeit zur Promotion.

Die Professur beschäftigt sich mit Future of Work Themen, mit Schwerpunkten im Bereich Virtual Reality, Virtual Work, Artificial Intelligence, Global Work und Diversity.

**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom
- oder Masterabschluss) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Asienkunde oder verwandten Disziplinen
- Interesse an den Forschungsthemen der Professur
- Sehr gute Englischkenntnisse, auf dem Niveau C1 oder höher
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher wünschenswert
- Kenntnisse quantitativer und/oder qualitativer empirischer Methoden wünschenswert
- Auslandserfahrung wünschenswert

**Wir bieten**
- Mitarbeit in spannenden Forschungsprojekten am Puls der Zeit
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
- Hervorragende internationale Netzwerke
- Individuelle Unterstützung beim Verfassen der Dissertation/Forschungsarbeiten
- Möglichkeit, die Promotion innerhalb von drei Jahren erfolgreich abzuschließen
- Individuelle Karriereberatung und -Unterstützung
- Möglichkeit eines integrierten Auslandsaufenthalts; z.B. Australien, Japan, USA
- Förderung und finanzielle Unterstützung für die Teilnahme an Konferenzen und Workshops im In
- und Ausland
- Teilnahme an Kursen und Fortbildungen im In
- und Ausland
- Flexible Arbeitsbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

**Hinweis**:



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    An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Ã-ffentlichen Rechts '“ Institut für Sportwissenschaften ist ab dem 01.04.2024 eine Stelle als **Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Sportwissenschaft (w/m/d)***: - Entgeltgruppe 13 TV-L -** in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2026. Die Stelle ist...


  • Hannover, Deutschland Hochschule Bielefeld - Campus Gütersloh Vollzeit

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