HR-controller/ Personalcontroller

Für die Abteilung „Human Resources" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**HR-Controller/ Personalcontroller (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für das nationale und internationale Personalcontrolling
- Analyse, Darstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Personaldaten
- Anfertigen von Personalreports und Statistiken für die Geschäftsleitung, Personalleitung, der Abteilungsleiter sowie dem Beirat
- Aufbereitung der personalwirtschaftlichen relevanten Daten für den Monats-, Quartals
- und Jahresbericht
- Auswertung der in Personalprozessen festgelegten KPI´s und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen
- Führung und Begleitung von diversen Projekten im Bereich Human Resources
- Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Pflege und Betreuung der Module HCM, Stellenplan und Auswertungsgenerator im Abrechnungssystem P&I LOGA
- Erstellung von abgeleiteten Konzepten mit dem Fokus auf die HR-Strategie und -ziele
- Übernahme administrativer Aufgaben im jeweiligen Schwerpunktbereich, inkl. Abstimmung und Einbindung der Assistenz Human Resources bei aufkommenden Kapazitätsengpässen
- Vertretung und Mitarbeit im Bereich Lohn
- und Gehaltsbuchhaltung
- Schulung der Mitarbeiter zum Thema Reisekosten & Zeiterfassung im Modul HCM

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/ Human Resources Schwerpunkt Controlling, oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Erfahrungswerte im Bereich Personal
- oder Finanzcontrolling, idealerweise innerhalb eines Industrieunternehmens mit internationalem Umfeld
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Anwendungskenntnisse mit P&I LOGA wünschenswert
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und Anwendungstools
- Sehr gute organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit Umsetzungsstärke
- offenes und sympathisches Auftreten
- Affinität für IT-Plattformen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Unser Angebot**30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Feedbackgespräche
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Massage
- Mitarbeiterrabatte
- Teamevents
- Vermögenswirksame Leistungen

**Interessiert?**

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung