Meister Für Kältetechnik

**Quick Infos**:
Wir haben in der Schilling Group aktuell aufregende Chancen für neue Mitarbeiter in der Klimatechnik an zwei unserer Standorte: Magdeburg und Neunkirchen-Seelscheid bei Köln/Bonn. Gesucht werden motivierte Meister, um unseren Wachstum weiter zu fördern...

**Unternehmensbeschreibung**:
Unser Geschäftsbereichsleiter der COOL CONNECT GmbH & Co. KG in Neunkirchen-Seelscheid braucht für sein junges und hochmotiviertes Team eine zuverlässige Unterstützung auf Leitungsebene. Idealerweise eine Person, die als Meister bereits etwas Erfahrung im Berufsleben sammeln konnte und nun für den ersten Schritt in Richtung Führungsposition bereit ist.

Bei der SYMAG GmbH & Co. KG in Magdeburg besteht die Möglichkeit eine komplett neue Klima-Abteilung auf die Beine zu stellen. Hier geht es weniger um Berufserfahrung als um die Motivation etwas Neues zu schaffen

**Aufgaben**:
**Folgendes gehört zu den typischen Aufgaben in diesem Bereich**:

- Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Installation von Kälte
- und Klimaanlagen
- Einbau elektrischer Steuergeräte
- Inbetriebnahme der Anlagen
- Störungssuche, Fehlerbehebung
- Erstellen von Protokollen sowie Ausstellen von qualifizierten Wartungsberichten und Mängelprotokollen

Als Fach
- oder Geschäftsbereichsleiter steht die Motivation und Leitung des restlichen Teams an erster Stelle. Weitere Verantwortlichkeiten liegen u.a. in der Budgetplanung, Kundenbetreuung, Personalplanung und Projektierung.

**Anforderungen**:
**Folgende Qualifikationen oder Eigenschaften wären super**:

- Abgeschlossene Meisterprüfung für Kältetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse (wünschenswert)
- Hohes Maß an Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten bei Kunden und Kollegen

**Die Schilling Group**:
**Ein starker Verbund**
Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2 Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA Elektro, Nova Core, SDConnect, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu
- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.

**Unser Schlüssel zum Erfolg**
Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage
- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband
- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern - wir könnten gar nicht ohne.

**Unsere Versprechen**
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die - gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen - ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.

**Warum wir?**:
Bei uns tut sich aktuell sehr viel... hier gibt es die perfekte Kombination von Familienbetrieb, zeitgemäßen Initiativen und fortschrittlicher Planung.

Weitere Gründe, eine Karriere bei der Schilling Group zu starten sind zum Beispiel:

- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und Ausrüstung
- Fahrrad-Leasing (nach Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit)
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Großartige Unternehmenskultur, in welcher Spaß und Kreativität nicht zu kurz kommen
- Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)
- Viele weitere moderne Benefits und Loyalitätsbelohnungen, die permanent angepasst werden

**Datenschutz**:
Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.

**Kontakt**:
Wir freuen uns auf Euren Kontakt

Ansprechpartner:
Manuela Everett - auch auf LinkedIn und XING
**Schilling Group / Recruiting