Senior HR Recruiter

**We Live to Discover**

Jack Wolfskin lebt für Entdeckungsmomente und ermutigt Menschen, die Welt auf neue Weise zu erleben. Nachhaltige, in Deutschland entwickelte Produkte inspirieren dich dazu,

mehr Zeit draußen zu verbringen und die Natur zu entdecken.

Unsere Kleidung, Schuhe und Ausrüstung bieten dir besten Schutz und Komfort und ermöglichen jedem individuelle Outdoor-Momente und spannende Erlebnisse.

Unser Erfolg basiert auf gemeinsamer Abenteuerlust und dem kollektiven Input unseres Teams aus Freigeistern, Vorausdenkern und Entdeckern. Wir alle teilen die gleichen Werte und konzentrieren uns darauf, durch Produktinnovationen nachhaltigere Lösungen zu schaffen und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt zu nehmen.

Wir fördern ein offenes Miteinander sowie den aktiven Austausch von Ideen und suchen Entdecker, die bereit dafür sind, neue Wege zu gehen. Eine Karriere bei Jack Wolfskin ist alles andere als gewöhnlich.

Wir suchen dich für unser Team
**HR Recruiting** am
**Headquarter **in
**Idstein** zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Senior**
**HR Recruiter (m/w/d)**.

**Deine Geschichte bei uns beginnt**:

- Verantwortlich für die Einstellung von Personal und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zu Recruiting-Themen sowie Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses für einen definierten Bereich
- Steuerung und Durchführung von internen und externen Recruiting
- und Vermittlungsmaßnahmen
- Verantwortlich für die Definition der Anforderungen und Erstellung der Stellenprofile sowie der Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Kollegen
- Identifizierung geeigneter Recruiting Kanäle für die jeweilige Zielgruppe, sicherer Umgang im (active) Sourcing über soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing u.a.) und Zusammenarbeit mit Personaldienstleister und Headhunter
- Organisation für das gesamte Bewerbermanagement, von der Auswahl der Bewerber, über das Führen von Telefoninterviews bis hin zu den Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den Fach
- und Führungskräften unter Berücksichtigung gesetzlicher (z.B. AGG) und unternehmensinterner Regelungen
- Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
- Verantwortlich für die kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting Prozesses sowie für die Entwicklung von Standards und Richtlinien für das Recruiting
- Verantwortlich fürs Recruiting Reporting und die Erfassung von KPIs fürs Management Reporting; Erstellung von Reporting Dashboards
- Leitung und Durchführung von Recruiting-Projekten
- Weiterentwicklung der Recruiting-Tools und Evaluierung von möglichen Anbietern

**Deine Erfahrung**:

- Erfolgreich abgeschlossene Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder eine vergleichbare personalbezogene Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und moderner Recruiting tools, gern in einem internationalem Unternehmen; Erfahrung mit Workday von Vorteil
- Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Implementierung von Sourcing und Employer Branding Strategien und Projekten
- Erfahrung mit der Defintion von Prozessen, Standards, KPIs und Reports
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Hohes Maß an Selbständigkeit, proaktiv und lösungsorientiert
- Sicher und klar in der Kommunikation und überzeugend
- Teamplayer und "Hands-on" Mentalität

**Wir sind 100% Outdoor**:

- Ein internationales Arbeitsumfeld und ein in allen Bereichen nachhaltiges und verantwortungsvolles Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten kombinieren wir mit modernen Arbeitsplätzen und einem casual Dresscode
- In einem sportlichen, familiären und sich stetig weiterentwickelndem Umfeld ist uns der Erfolg ebenso wichtig wie der Ausgleich durch Sportangebote in der eigenen Turnhalle und in der Natur, die Mitgliedschaft bei eGYM und Likeminded
- Darüber hinaus belohnen wir deinen Einsatz mit Bikeleasing, betrieblichen Zusatzleistungen, kostenfreien Kaffee und Tee, Mitarbeiterrabatten und Teamevents, an die man sich gerne erinnert

**Lust bei uns einzusteigen?**:
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung, inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, bitte
**ausschließlich** über unser Online-Karriereportal.

**Jobdetails**:
Titel

Senior HR Recruiter (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

Human Resources

Standort

Idstein (Headquarter)

Einstiegsstufe

Professional

Einstiegsdatum

Ab sofort

Vertragsart

Unbefristet