Payroll Specialist

Bei uns erwartet dich die spannende Aufgabe, unsere Lohn
- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln. Wir planen, unsere Entgeltabrechnung auf neue Füße zu stellen, unser SAP-System abzulösen und eine moderne HR Software einzuführen. Dafür brauchen wir dich, um das Projekt mit Energie voranzutreiben.

**Das bieten wir dir**

**Attraktives Gehaltspaket**
Wir bieten dir 13 Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Darüber hinaus profitierst du von vielen Extras wie z. B. einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 Prozent des Bruttoeinkommens, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro sowie weiteren monetären und Sach-Leistungen.

**Flexible, maßgeschneiderte Arbeitsmodelle**
Wir ermöglichen dir eine zeitlich unabhängige und flexible Arbeitsgestaltung, die zu deiner Lebenssituation passt: Ob familienfreundlich mit Homeoffice-Option, Überstundenausgleich oder unbezahlter Urlaub - bei uns hast du die Wahl. Dazu erhältst du 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

**Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive und Gestaltungsmöglichkeit**
Du arbeitest in einer inspirierenden, modernen Arbeitsumgebung an unserem Standort in Regensburg. Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und ermöglichen dir eine langfristige Perspektive bei uns. Zudem hast du Gestaltungsspielräume in deiner täglichen Arbeitsgestaltung**.**

**Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben**
Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Deine Kolleg:innen werden dich bei der Einarbeitung begleiten und du wirst eng mit ihnen zusammenarbeiten.

**Deine Aufgaben**
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems bei und wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse mit.
- Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten und übernimmst die Abwicklung sämtlicher operativen Tätigkeiten der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung.
- Mit deinem Fachwissen berätst du Fach
- und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und/oder zeitwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung der steuerlichen und gesetzlichen Bestimmungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.
- Du arbeitest eng mit den Personalreferentinnen zusammen und stellst sicher, das alle personalbezogenen Informationen korrekt und aktuell sind.

**Dein Profil**
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Personalmanagement und der Entgeltabrechnung sowie über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
- und Tarifrecht.
- Du hast eine hohe Affinität für Digitalisierung und Verbesserung von Prozessen.
- Du wendest die gängigen MS-Office-Programme und SAP (Modul HR) souverän an.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus und bist kommunikationsstark.

**Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.