Führungskraft Handel
vor 2 Monaten
**Ihr nächster Schritt auf dem Weg zur Marktleitung **:28 Monate Führungstraining
Das klassische Programm zur Führungskräftequalifizierung knüpft optimal an das im Junioren-Aufstiegsprogramm erlangte Wissen an und trainiert Sie für weitere umfangreiche Führungsaufgaben. Dabei forcieren wir die Kernthemen Absatz, Organisation, Führung und Personalmanagement sowie betriebswirtschaftliche Unternehmensführung. Durch eine aktive Auseinandersetzung mit betrieblichen Abläufen, insbesondere im Rahmen von durchgeführten Praxisprojekten, wird Ihre Führungspersönlichkeit gestärkt und Ihr eigenverantwortliches Handeln gefördert. Darüber hinaus bieten wir die Plattform, überregionale Netzwerke zu bilden und somit vom gegenseitigen Austausch zu profitieren. Absolventen des Programms sind fähig, leitende Positionen und Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen und ihr unternehmerisches Denken praktisch anzuwenden.
**Folgendes Anforderungsprofil können Sie vorweisen**:
- sehr gute betriebliche Leistungen
- erfolgreicher Abschluss des Juniorenaufstiegsprogramms (JAP) (mind. 75 Punkte)
oder langjährige Erfahrung in der Praxis
- überdurchschnittliches Engagement
- persönliche Reife und sicheres Auftreten
- Potenzial und Wille, Führungsverantwortung auszubauen
**ERFOLG VERSPRECHENDER MIX: LERNEN, ANWENDEN, NETZWERKEN**:
- Im Verlauf der Fortbildung greifen Theorie und Praxis sinnvoll ineinander. Dabei gestalten die Teilnehmer ihre Fortbildung aktiv mit. So kann z. B. ein eigenes Rahmenprogramm entwickelt werden, das auch Marktbesichtigungen und den Besuch von Industriepartnern und Produktionsstätten einbezieht - die perfekte Ergänzung zu unseren Blockseminaren Spezielle E-Learning-Module unterstützen das Lernen - auch im Team: gemeinsam mit einem Seminarpartner können Sie „online“ den Stoff vertiefend vor
- und nachbereiten. Und nicht zuletzt werden Sie die Fortbildung nutzen, um überregionale Netzwerke zu bilden und vom gegenseitigen Austausch zu profitieren.
**Details und Termine**
- Start: 1. April 2025
- Dauer: 28 Monate
- 11 Präsenzblöcke (ca. 44 Seminartage) sowie Web-Seminare (ca. 5 Seminartage)
- inkl. Abschlussprüfung
- verschiedene Nachweise wie: EDEKA-internes Abschlusszertifikat, Ausbildereignung (IHK), Sachkundenachweis für frei verkäufliche Arzneimittel (IHK)
- Marktbesichtigungen und Gespräche mit Fachexperten
- Die Fortbildung erfolgt in unserem Markt in: 49201 Dissen, Dieckmannstraße
**Starten Sie mit uns in Ihre weitere Qualifizierung **:Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; IHK)
- weitere vorhandene Zertifikate
- vollständig ausgefüllte Vorlagen Juniorengruppe, diese erhalten Sie aus dem E-Net oder unter Führungskraft Handel (FKH)
**Starten Sie mit uns in die Zukunft**:
Sie möchten gerne mehr leisten und Verantwortung übernehmen? Sie sind bereit, Zeit und Engagement zu investieren, um Ihre Handlungskompetenz auszubauen? Sie wollen sich Herausforderungen stellen und sich Ihrer Wirksamkeit bewusst werden?
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Kontakt
Frau Ingrid Bostelmann
Selbstständiger Einzelhandel
Job-ID: 51048
033764 - 2515 4770
Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot
- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch
- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.
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Dissen, Niedersachsen, Deutschland E center Stöckel VollzeitFührungskraft Handel: Eine Herausforderung für ambitionierte FührungskräfteWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Herausforderung der Führungskraft Handel begeistert. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und sich auf die Entwicklung von Führungskompetenzen konzentrieren.Verantwortlichkeiten:Entwicklung von...
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Führungskraft Handel
vor 3 Wochen
Dissen am Teutoburger Wald, Deutschland Selbstständiger Einzelhandel VollzeitEintrittsdatum 01.04.2025 Beschäftigungsart Anstellung, Vollzeit, Führungskraft, Fortbildung Vertrag befristet Mehr Weniger Ihr nächster Schritt auf dem Weg zur Marktleitung 28 Monate Führungstraining Das klassische Programm zur Führungskräftequalifizierung knüpft optimal an das im Junioren-Aufstiegsprogramm erlangte Wissen an und trainiert Sie für...
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vor 3 Wochen
Dissen, Niedersachsen, Deutschland E center Stöckel VollzeitIhr nächster Schritt auf dem Weg zur MarktleitungDas klassische Programm zur Führungskräftequalifizierung im Handelsbereich knüpft optimal an das im Junioren-Aufstiegsprogramm erlangte Wissen an und trainiert Sie für weitere umfangreiche Führungsaufgaben. Dabei forcieren wir die Kernthemen Absatz, Organisation, Führung und Personalmanagement sowie...
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Führungskraft Handel
vor 3 Wochen
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vor 2 Monaten
Dissen, Niedersachsen, Deutschland E center Stöckel VollzeitProgrammbeschreibungDas Führungskraft Handel-Programm ist ein umfassendes Fortbildungsangebot, das sich an Führungskräfte aus dem Handelsbereich richtet. Ziel des Programms ist es, die Teilnehmer für leitende Positionen und Mitarbeiterverantwortung zu qualifizieren und ihr unternehmerisches Denken zu stärken.AnforderungsprofilHohe betriebliche...
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vor 4 Wochen
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vor 1 Monat
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vor 1 Monat
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vor 2 Monaten
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vor 1 Monat
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vor 1 Monat
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vor 1 Monat
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vor 4 Wochen
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vor 4 Wochen
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vor 5 Monaten
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vor 2 Wochen
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