Eine/n Sachbearbeiter/in Für Sozialrechtliche

Die Stadt Rhede sucht für den Fachbereich Bildung und Soziales, Fachabteilung Soziale Leistungen und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter/in für sozialrechtliche Angelegenheiten (m/w/d)
unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (zurzeit 19,5 Stunden/Woche).
Aufgabenprofil
- Beratung von Hilfesuchenden,
- Aufnahme und Bearbeitung von Erst
- und Folgeanträgen für Leistungen nach dem SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt) sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Anforderung relevanter Unterlagen,
- Prüfung / Berechnung,
- Bescheiderteilung,
- Eingabe und Zahlung durch das Fachverfahren OPEN/PROSOZ,
- Entscheidung über Rückforderungen bei unberechtigtem Leistungsbezug,
- Geltendmachung von Erstattungsansprüchen,
- Prüfung von vorrangigen Leistungsansprüchen.

Insgesamt wird eine intensive Einarbeitung innerhalb der Fachabteilung und in Form von Seminarangeboten gewährleistet. Die Einarbeitung erfolgt zunächst im Bereich der Leistungswährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Erst nach angemessener Einarbeitungszeit erfolgt der Einsatz und die Einarbeitung im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII.
Anforderungen
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/-fachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder Abschluss Aufstiegslehrgang für den Aufstieg von der Laufbahngruppe 1 in die Laufbahngruppe 2,
- alternativ: Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nicht-technischer Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgang I; Berufserfahrung ist von Vorteil,
- alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bei einem Sozialversicherungsträger; Berufserfahrung ist von Vorteil,
- ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz,
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit,
- Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit,
- gute kommunikative Fähigkeiten,
- informationstechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.

Wir bieten
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation der Bewerberin bzw. des Bewerbers
- Laufbahngruppe 2: bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VkA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
- Laufbahngruppe 1: bis zur Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VkA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
- eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima,
- eine intensive Einarbeitung,
- flexible Arbeitszeiten,
- gezielte Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport
- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).

**Was Sie beachten sollten**:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erwünscht.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Jutta Terwiel, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung (Telefon-Nr. 02872/930-148; ).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 29. September 2024 über das Bewerberportal der Stadt Rhede ein.
Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht. Alternativ können Sie die Bewerbung als E-Mail mit angehängten PDF-Dokumenten an die Adresse richten.
Die Aufbewahrungsfristen gemäß - 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.