Competence Center Leitung Versicherungen

vor 3 Wochen


Bonn, Deutschland com2m Vollzeit

Competence Center Leitung Versicherungen (all genders)

Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie
- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.

**Standorte**

Aachen, Bonn, Jena, Hameln, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hannover, Leipzig, Essen, Kiel, Karlsruhe, Flensburg, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Dortmund

**DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH**
Als Competence Center Leitung (all genders) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler bzw. Schlüsselspielerin für unseren Unternehmenserfolg und baust dein SAP-Team Versicherungen weiter auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:

- Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers Versicherungen im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells
- Umsetzung des adesso orange Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden
- Die fachliche Mitarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt Versicherungen z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect
- Recruiting, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
- Betreuung deiner Kundschaft und Coaching der internen Projektleitung
- Vernetzung des SAP Portfolios mit den weiteren Portfoliobestandteilen von adesso orange

**DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT**
- Dein fachlicher Schwerpunkt liegt in der Versicherungsbranche.
- In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
- Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln.
- Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann.
- In der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du erfahren.
- Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten.
- Du bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in deiner Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt.

Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem Gemeinsam lernen wir von
- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen Kollegial, familiär und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend - auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“ Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.



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